中途採用|適性検査・スキル測定のサービス一覧
適性検査・スキル測定とは、組織や職務に対して適切な能力・資質を備えているかどうかを測る検査のことです。採用のミスマッチ防止や、採用担当者の業務負担軽減、配属やキャリア開発の判断材料収集に活用されています。
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- 現場の業務効率化
- コンプライアンスへの対応
現在の条件
詳細
対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人1000人以上 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 1)ライトプラン プラン料金:7万円~/年(1件あたり3,500円~) 分析可能数:20件~ 2)ベーシックプラン プラン料金:33万円~/年(1件あたり3,300円~) 分析可能数:100件~ ※ベーシックプランは無料で利用できる便利機能搭載 「面接サポートツール、傾向分析ツール、求める人財可視化サーベイ」 詳細はお問合せください。 |
導入社数 | 2万4000社 ※2012年4月累計実績 |
検査手段 | WEBテスト[スマホ対応あり] |
用途 | 新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[オンボーディング、離職防止ほか] |
測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画]その他[キャリアタイプ・一貫性・虚偽性] |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 30名様でご利用の場合のお見積り例:30万円(税別)~ ※費用には以下を含みます 初期導入費用(初回のみ) 初期設定費用(初回のみ) 導入インストラクション費用、テキスト費用(初回のみ) 企業管理画面費用(ご利用期間により変動) |
導入社数 | 約1500社 ※2025年2月期実績 |
検査手段 | ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり] |
用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[人財育成・組織分析] |
測定領域 | 性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発]その他[モチベーション、離職可能性等] |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 海外 |
費用 | ●通常プラン 年間利用料/0円 検査費用(1名)/4000円[WEB]、4500円[紙]、6500円[テストセンター] ●年間プラン 年間利用料/200万円 検査費用(1名)/1000円[WEB]、2000円[紙]、3500円[テストセンター] ※税抜 ※紙受検は10名~発注可能 ※年間プランがお得になるケース Web受検の場合:年間667件以上 紙受検の場合 :年間801件以上 |
導入社数 | 400社 ※2017年12月期実績 |
検査手段 | ペーパーテストWEBテストテストセンター |
用途 | 新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上 |
測定領域 | 能力興味・指向ストレス耐性 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 1名・1シート:27,500円(税込) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
検査手段 | WEBテスト[スマホ対応あり] |
用途 | 中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
測定領域 | 能力性格興味・指向職業適性[技術・開発・企画・管理部門・営業] |