育成・研修のサービス80選！特徴・料金を徹底比較(2)

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カテゴリ	育成・研修｜育成・研修
課題	モチベーションの向上
フリーワード	若手社員

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株式会社ＴＯＡＳＵ

育成・研修他社交流形式：体感型・ビジネスプラン創出研修

異業種交流を通じて、オープン・イノベーションを疑似体験し、”イノベーションを阻む壁”を乗り越え、現場で活かせる力とする！

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	35万～50万/日 ※要相談（貴社のご都合に合わせて柔軟に対応致します）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	全職種
テーマ	リーダーシップチームビルディング
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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株式会社sandbox

育成・研修【人材育成】新入社員研修

■自律型人材を育成■
　
社会人への意識改革を行い、早期戦力化
仕事に挑む姿勢や考え方、マナーなど基礎力を上げる！

研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	200,000円～　※企業規模・参加対象人数に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎

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株式会社共創アカデミー

育成・研修メンター育成研修～メンターもメンティー、新人も成長加速する～

メンターが自分の役割の意義を知ることができてモチベーションが高まり、自身も自律型人材として成長できるようになります

モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	基本　40万円／1日　※お時間、日程、クラス数によって、要相談
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上リーダーシップ
サービス形態	研修講師派遣

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株式会社sandbox

育成・研修【人材育成】ビジネススキル研修

■ビジネススキルアップ■
　
社会人マナーをはじめビジネススキルアップで生産性向上を目指します。

研修計画・設計・手法［研修設計］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	200,000円～　※企業規模・参加対象人数に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	ロジカルシンキング・課題解決ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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株式会社ＴＯＡＳＵ

育成・研修新入社員フォロー研修

2年目社員としてスタートダッシュを決める！入社後の自身の成長の軌跡を振り返り、次のアクションに繋いでいきます。

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化

チームビルディングナレッジマネジメント

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	35万～50万/1日 ※概算の費用です。詳細はお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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株式会社ＴＯＡＳＵ

育成・研修これでわかる！　ITビジネス業界動向セミナー

IT業界のビジネス動向をビジネス・技術の観点から事例を用いて解説します！

モチベーションの向上顧客満足度の向上現場の業務効率化

ナレッジマネジメント

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	35万～50万／1日 ※概算の費用です。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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株式会社ＴＯＡＳＵ

育成・研修他社交流型：次世代人材のリーダーシップ研修

自社・自分と向き合い、他社・他者とともに成長のステップを考えていきます。

モチベーションの向上リーダーシップ強化

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	63万～ ※概算費用となります。オプションを付ける場合、追加で費用がかかります。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	全職種
テーマ	リーダーシップコミュニケーション
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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株式会社sandbox

育成・研修【人材育成】教育制度構築

■自社にマッチした教育制度構築で組織力向上■
　
教育タイミング・内容・全体の運用方法等総合的に検討・設計致します。

研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	450,000円～　※企業規模・参加対象人数に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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株式会社ブレーン・ダイナミックス

育成・研修組織全体のパフォーマンスを向上する「階層別研修」

「育てる・鍛える・伸ばす」を教育方針に、組織の課題解決や経営目標の達成に向けた階層別研修をご提案。

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化リーダーシップ強化

チームビルディング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1日（8時間）40万円～（内容や時間数、受講者数、手法によって費用は変わります）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上チームビルディング
サービス形態	貴社での集合研修［講義・ワークショップ］屋外体験型研修

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株式会社ＴＯＡＳＵ

育成・研修他社交流型：イノベーション力パワーアップ研修

イノベーションを起こし、進めていくためのスキル・マインドを他社交流型で実践的に体得していきます！！

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化組織・風土の改革

チームビルディング

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	35万～50万/1日 ※概算の費用です。詳細はお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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株式会社sandbox

育成・研修【人材育成】ビジネスマインド向上研修

■ビジネスマインド養成■
　
仕事の価値を高めるための姿勢・考え方を向上します。
組織視点に自走ができる社員育成を実現

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	200,000円～　※企業規模・参加対象人数に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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株式会社ＴＯＡＳＵ

育成・研修自ら学び進める力を養う若手社員研修

若手社員が自ら学び進める力を習得する力が弱い…そんなお悩みにコミットする、入社4年目までの若手社員向けカリキュラム。

モチベーションの向上リーダーシップ強化新人・若手社員の戦力化

チームビルディング

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	35万～50万/1日 ※概算の費用です。詳細はお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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アチーブメントHRソリューションズ株式会社

育成・研修ビジョンを確立させ継続的な主体性向上を図る「キャリアマネジメント研修」

自分自身のぶれない軸（人生理念・ビジョン）とキャリアイメージを明確にする、若手・中堅社員向けキャリアマネジメント研修

モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1日40万円~（テキスト費別）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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株式会社グローセンパートナー

育成・研修研修素材データ【新入社員フォローアップ研修】

社内講師が「新入社員フォローアップ研修」をすぐに実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

コスト削減

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	10万円（税別）/1コンテンツ
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上その他［新入社員フォローアップ］
サービス形態	研修教材・通信教育

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サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスパスポート

育成・研修【新入社員研修】成長の土台づくりをお手伝いします

新入社員の「社会人としての順調なリリース」
Do⇒Feel⇒Think⇒Rule　で実践に生かせる知識を。

モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1日コース2万3,000円/人　4日コース　6万8,000円/人 ※10~20人の場合の目安（税別） ※受講者数や内容により研修費用は異なります。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎

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リ・カレント株式会社

育成・研修新入社員研修「パラダイスシフト」

いまどき新人の成長を加速！
リアル・リレーションシップ開発アプローチ

モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	40~60万円（実施内容によって異なります。詳しくはお問い合わせください）
導入社数	約10社　※2017年7月期実績
対象階層	新入社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ］

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株式会社アクティブアンドカンパニー

育成・研修自己発見力育成プログラム（キャリアデザイン）

目標を持って働くことで組織の生産効率が高まるだけでなく社員一人ひとりの将来について舵取りのきっかけにもなります。

モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	本サービスの価格は、別サービス『アクティベーションカレッジ』の料金に基づきます。詳細はお問い合わせ下さい。【参考：アクティベーションカレッジ価格】年間プラン（1開催当り3名迄）（※）：900,000 円/年（税抜）半年プラン（1開催当り3名迄）　　　：540,000 円/半年（税抜）・入会金： 50,000円／初年度のみ　・年間利用人数制限なし・支払方法：月額/一括　別途応談
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	貴社での集合研修［ワークショップ］

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株式会社トライアンフ

育成・研修【若手社員育成】入社後のつまづきを解消する！自己認識向上研修

若手社員の自己認識を向上させ、
モチベーション向上・キャリア開発を行います

研修計画・設計・手法［研修設計］モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

チームビルディング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	30万円~（税別）　 ※カスタマイズする内容によって変動いたします
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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アチーブメントHRソリューションズ株式会社

育成・研修新人・若手を自主自立型人材に育成する【Futureshipプログラム】

自ら目標に向けて考え、仲間とともに協働し、達成できる「自主自立型人材」を育成する

モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1日40万円~（テキスト費別）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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リ・カレント株式会社

育成・研修【新入社員研修】フレッシャーズインバスケット

「どんより新人」を
「やりきり新人」に変える仕事の14原則

モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	40～60万円（実施内容によって異なります。詳しくはお問い合わせください）
導入社数	約10社　※2017年7月期実績
対象階層	新入社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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育成・研修のサービス一覧

育成・研修 他社交流形式：体感型・ビジネスプラン創出研修

異業種交流を通じて、オープン・イノベーションを疑似体験し、”イノベーションを阻む壁”を乗り越え、現場で活かせる力とする！

育成・研修 【人材育成】新入社員研修

■自律型人材を育成■ 社会人への意識改革を行い、早期戦力化 仕事に挑む姿勢や考え方、マナーなど基礎力を上げる！

育成・研修 メンター育成研修 ～メンターもメンティー、新人も成長加速する～

メンターが自分の役割の意義を知ることができてモチベーションが高まり、自身も自律型人材として成長できるようになります

育成・研修 【人材育成】ビジネススキル研修

■ビジネススキルアップ■ 社会人マナーをはじめビジネススキルアップで生産性向上を目指します。

育成・研修 新入社員フォロー研修

2年目社員としてスタートダッシュを決める！入社後の自身の成長の軌跡を振り返り、次のアクションに繋いでいきます。

育成・研修 これでわかる！ ITビジネス業界動向セミナー

IT業界のビジネス動向をビジネス・技術の観点から事例を用いて解説します！

育成・研修 他社交流型：次世代人材のリーダーシップ研修

自社・自分と向き合い、他社・他者とともに成長のステップを考えていきます。

育成・研修 【人材育成】教育制度構築

■自社にマッチした教育制度構築で組織力向上■ 教育タイミング・内容・全体の運用方法等総合的に検討・設計致します。

育成・研修 組織全体のパフォーマンスを向上する「階層別研修」

「育てる・鍛える・伸ばす」を教育方針に、組織の課題解決や経営目標の達成に向けた階層別研修をご提案。

育成・研修 他社交流型：イノベーション力パワーアップ研修

イノベーションを起こし、進めていくためのスキル・マインドを他社交流型で実践的に体得していきます！！

育成・研修 【人材育成】ビジネスマインド向上研修

■ビジネスマインド養成■ 仕事の価値を高めるための姿勢・考え方を向上します。 組織視点に自走ができる社員育成を実現

育成・研修 自ら学び進める力を養う若手社員研修

若手社員が自ら学び進める力を習得する力が弱い…そんなお悩みにコミットする、入社4年目までの若手社員向けカリキュラム。

育成・研修 ビジョンを確立させ継続的な主体性向上を図る「キャリアマネジメント研修」

自分自身のぶれない軸（人生理念・ビジョン）とキャリアイメージを明確にする、若手・中堅社員向けキャリアマネジメント研修

育成・研修 研修素材データ【新入社員フォローアップ研修】

社内講師が「新入社員フォローアップ研修」をすぐに実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。

育成・研修 【新入社員研修】成長の土台づくりをお手伝いします

新入社員の「社会人としての順調なリリース」 Do⇒Feel⇒Think⇒Rule で実践に生かせる知識を。

育成・研修 新入社員研修「パラダイスシフト」

いまどき新人の成長を加速！ リアル・リレーションシップ開発アプローチ

育成・研修 自己発見力育成プログラム（キャリアデザイン）

目標を持って働くことで組織の生産効率が高まるだけでなく社員一人ひとりの将来について舵取りのきっかけにもなります。

育成・研修 【若手社員育成】入社後のつまづきを解消する！自己認識向上研修

若手社員の自己認識を向上させ、 モチベーション向上・キャリア開発を行います

育成・研修 新人・若手を自主自立型人材に育成する【Futureshipプログラム】

自ら目標に向けて考え、仲間とともに協働し、達成できる「自主自立型人材」を育成する

育成・研修 【新入社員研修】フレッシャーズインバスケット

「どんより新人」を 「やりきり新人」に変える仕事の14原則

育成・研修他社交流形式：体感型・ビジネスプラン創出研修

育成・研修【人材育成】新入社員研修

■自律型人材を育成■
　
社会人への意識改革を行い、早期戦力化
仕事に挑む姿勢や考え方、マナーなど基礎力を上げる！

育成・研修メンター育成研修～メンターもメンティー、新人も成長加速する～

育成・研修【人材育成】ビジネススキル研修

■ビジネススキルアップ■
　
社会人マナーをはじめビジネススキルアップで生産性向上を目指します。

育成・研修新入社員フォロー研修

育成・研修これでわかる！　ITビジネス業界動向セミナー

育成・研修他社交流型：次世代人材のリーダーシップ研修

育成・研修【人材育成】教育制度構築

■自社にマッチした教育制度構築で組織力向上■
　
教育タイミング・内容・全体の運用方法等総合的に検討・設計致します。

育成・研修組織全体のパフォーマンスを向上する「階層別研修」

育成・研修他社交流型：イノベーション力パワーアップ研修

育成・研修【人材育成】ビジネスマインド向上研修

■ビジネスマインド養成■
　
仕事の価値を高めるための姿勢・考え方を向上します。
組織視点に自走ができる社員育成を実現

育成・研修自ら学び進める力を養う若手社員研修

育成・研修ビジョンを確立させ継続的な主体性向上を図る「キャリアマネジメント研修」

育成・研修研修素材データ【新入社員フォローアップ研修】

育成・研修【新入社員研修】成長の土台づくりをお手伝いします

新入社員の「社会人としての順調なリリース」
Do⇒Feel⇒Think⇒Rule　で実践に生かせる知識を。

育成・研修新入社員研修「パラダイスシフト」

いまどき新人の成長を加速！
リアル・リレーションシップ開発アプローチ

育成・研修自己発見力育成プログラム（キャリアデザイン）

育成・研修【若手社員育成】入社後のつまづきを解消する！自己認識向上研修

若手社員の自己認識を向上させ、
モチベーション向上・キャリア開発を行います

育成・研修新人・若手を自主自立型人材に育成する【Futureshipプログラム】

育成・研修【新入社員研修】フレッシャーズインバスケット

「どんより新人」を
「やりきり新人」に変える仕事の14原則