『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

離職率低下・リテンションのサービス一覧

サービス・製品資料あり

クアルトリクス合同会社

従業員満足度

XM for Employee Experience

従業員エクスペリエンスの最適化を支援するプラットフォーム。

離職率低下・リテンションコミュニケーションの活性化組織・風土の改革

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	ソリューション内容、企業規模、ユーザー数等に応じて変動いたします。お気軽にお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
調査手段	WEBテスト

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インクルード株式会社

メンタルヘルス対策・EAP

従業員の休職～復職へのサポート・訓練を対応！リワークサービスのご紹介

社員の休職、悩まず相談しませんか？
生活習慣の構築とセルフケアの力を高めるリワークプログラム！

健康管理・メンタルヘルス対策人事業務の効率化・アウトソーシング離職率低下・リテンション

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	企業の負担は無料です。 利用される方の自己負担金として、お一人当たり月に9300円～37200円が発生します。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングセミナー・研修

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

従業員満足度

未来の人事戦略策定につなげる【エンゲージメントサーベイ】

人的資本経営において必要となる「明確な指標」を設け「働きがいと働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらします。

離職率低下・リテンション組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	調査料金：330,000円～/回（税込） ※レポート報告費用込み
導入社数	導入社数非公開
調査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］

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サービス・製品資料あり

ティーペック株式会社

メンタルヘルス対策・EAP

こころとからだの健康サポート（EAP外部相談窓口）

年間相談実績約100万件！
従業員とご家族の心身の不調を「予防から対応まで」幅広くケア

健康管理・メンタルヘルス対策離職率低下・リテンションモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	費用　1,000名　約160万円 ※上記は従業員および人事労務ご担当者向けサービスを含めた標準価格となります。 対象者数・契約形態・内容などによって変動しますので、詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシング

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サービス・製品資料あり

エン・ジャパン株式会社│入社後活躍サービス

適性検査・スキル測定

Talent Analytics（タレントアナリティクス）

活躍できる「人財」を発見する。組織で活かす。導入社数24,000社以上！エン・ジャパンの適性検査

離職率低下・リテンション新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	１）ライトプラン プラン料金：7万円～／年（1件あたり3,500円～） 分析可能数：20件～ ２）ベーシックプラン プラン料金：33万円～／年（1件あたり3,300円～） 分析可能数：100件～ ※ベーシックプランは無料で利用できる便利機能搭載 　「面接サポートツール、傾向分析ツール、求める人財可視化サーベイ」 詳細はお問合せください。
導入社数	2万4000社　※2012年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［オンボーディング、離職防止ほか］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画］その他［キャリアタイプ・一貫性・虚偽性］

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

企業・組織診断

エンゲージメントサーベイ　分析・診断で未来の人事戦略策定につなげる

人的資本経営において必要となる「明確な指標」を設け「働きがいと働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらします。

離職率低下・リテンション組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	調査料金：330,000円～/回（税込） ※レポート報告費用込み
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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サービス・製品資料あり

エムスリーキャリア株式会社

産業医・カウンセラー

スポット産業医サービス「産業医エクスプレス」

産業医による面談等の業務を1件から依頼可能。
必要な場所へ、必要なときだけ産業医がスピーディーに訪問します

健康管理・メンタルヘルス対策離職率低下・リテンションコンプライアンスへの対応

対象企業規模	1人～100人
対応エリア	全国
費用	完全成功報酬型のため、面談が完了するまで料金は一切かかりません。 業務内容に関わらず、業務時間に応じた料金体系となっております。 60分 32,000円〜（税抜） 90分 42,000円〜（税抜） 120分 52,000円〜（税抜）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシング

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ピースマインド株式会社

メンタルヘルス対策・EAP

EAP 従業員支援プログラム

カウンセリングとコンサルテーションで
「従業員」「人事」「管理職」３者に対応可能。
心理の専門家が丁寧に伴走支援します。

健康管理・メンタルヘルス対策離職率低下・リテンションコンプライアンスへの対応

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国 海外
費用	500名迄　100万円（税抜）～ ※上記は標準価格となります。対象者数・契約形態・内容などによって変動します。 ※その他、お客様のご要望に沿ったサービスプランを設計し、お見積もりいたします。
導入社数	約1400社　※2025年3月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング

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サービス・製品資料あり

株式会社フォロアス

企業・組織診断

退職面談『いっと』

『離職を改善する、退職データの収集と活用』
退職理由調査からデータの分析/対策立案までご支援

離職率低下・リテンション研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名：〜5万円
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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エン・ジャパン株式会社│入社後活躍サービス

企業・組織診断

HR OnBoard（エイチアールオンボード）

「入社後フォロー」をスマートに変える定着・活躍支援ツール

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	入社者3名までは無料のフリープラン。 その後は追加プラン　1名あたり10,000円／年で利用可能
導入社数	約9000社　※2024年4月累計実績
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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サービス・製品資料あり

エムスリーキャリア株式会社

産業医・カウンセラー

小規模事業場向け産業医サービス　そろそろ産業医プラン

従業員50名未満の事業場を対象にした、産業医紹介サービスです。

健康管理・メンタルヘルス対策離職率低下・リテンションコンプライアンスへの対応

対象企業規模	1人～100人
対応エリア	全国
費用	月額2万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシング

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