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55件中1~20件を表示
注目
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 初期費用基本料金 : 無料
実施1名ごとに、ご利用の人数分の料金が発生します。
各種割引プランもございます。

基礎能力検査のみの場合:実施1名ごと1,500円(税抜)~
性格検査のみの場合:実施1名ごと3,000円(税抜)~
基礎能力検査+性格検査の場合:実施1名ごと4,000円(税抜)~

※実施形態によって異なります。
導入社数 1万6300社 ※2025年3月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス(社内)
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性
\採用で。面接で。配属に入社後、中途採用でも!/\「SPI3」はいつでも使えます/
■精度の高さ:60年の技術経験、及び「信頼性」「妥当性」「標準性」もしっかり担保
■詳細な人物把握が可能:表面的には分かりにくい「能力や適性」「性格」も測定可能
■活用場面の広さ:面接や内定者フォロー、初期配属や採用活動の振り返りにも有用
◆配布資料:面接で役立つ「掘り下げ質問」、「面接マニュアル」の情報も掲載中です!
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東 東海 近畿
費用 月額40万円~160万円(※代行範囲や稼働人数によって変動するため、ご要望お伺いしたうえで、お見積書をご提案させていただきます)
導入社数 導入社数非公開
サービス・製品資料あり
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1001人以上
対応エリア 全国
費用 年額費用 300,000円~
※試用期間中(2ヶ月)は無料。
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲既存システムとの連携対応
機能通知機能自動連絡メール
用途新卒採用中途採用アルバイト・パート採用
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 月額システム利用料:39,800円~(税別)
導入社数 約900社 ※2022年2月累計実績
製品形態パッケージソフト(オンプレミス)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
機能応募者管理採用メディア管理面接調整予約通知機能自動連絡メール
用途新卒採用中途採用アルバイト・パート採用
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 月額2.5万円~
詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応
対応範囲既存システムとの連携対応
機能応募者管理面接調整予約カレンダー連携通知機能選考状況共有自動連絡メール
用途新卒採用中途採用アルバイト・パート採用
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1,000円/人(税別)
※受験者数により割引(スケールメリット)いたします
導入社数 約792社 ※2019年5月期実績
検査手段WEBテスト
用途新卒採用中途採用
測定領域能力性格ストレス耐性
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・適性・仕事力診断(BPASSサーベイ):4,000円/人
・基礎学力テスト:2,000円/人
・地頭力テスト :2,000円/人
※3科目受験時:6,000円/人 51名以上受験の場合スケール割引あり。
導入社数 約100社 ※2017年5月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他[モチベーション、業務タイプ]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 30名様でご利用の場合のお見積り例:30万円(税別)~
 ※費用には以下を含みます
 初期導入費用(初回のみ)
 初期設定費用(初回のみ)
 導入インストラクション費用、テキスト費用(初回のみ)
 企業管理画面費用(ご利用期間により変動)
導入社数 約1500社 ※2025年2月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[人財育成・組織分析]
測定領域性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発]その他[モチベーション、離職可能性等]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 2,000円~
導入社数 2900社 ※2025年4月累計実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]テストセンター
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[内定者フォロー]
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他[コンピテンシー、リーダーシップ]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【スポット利用】50,000円/名
・1名からご利用いただけます。

【パッケージ5】200,000円(40,000円/名)
・5名分のチケットをまとめて購入いただくと1名分お得。

【サブスクプラン】1名あたり40,000円/月(最低1名利用の場合)
・毎月の平均利用人数に応じた従量課金制。利用人数が増えるほど、1名あたりの料金が優遇されます。

※価格は税抜表示です。
導入社数 導入社数非公開
検査手段インハウス(社内)
用途新卒採用中途採用
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[作業系・技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 適性検査の受験費用:無料
分析費用:30万/年 ※従業員数100名の場合
※1ヶ月の無料トライアルも実施中
導入社数 約1000社 ※2023年6月累計実績
検査手段WEBテストインハウス(社内)
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 GMAP-CT(クリティカル・シンキング)編:4,400円~/人(税込)
GMAP-BF(ビジネス・フレームワーク)編:5,500円~/人(税込)
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス(社内)
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力その他[論理的思考力、経営知識]
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ■WEBプラン(貴社専用管理サイトを用いたWEB受検サービス)
・初期導入費用:0円、1,000円~3000円/件(パーソナリティ検査のみの場合)
■紙冊子プラン(紙冊子受検に対応したサービス)
・初期導入費用:20,000円、1,500円~3000円/件(パーソナリティ検査のみの場合)

ほか、各種プランをご用意しております。詳細はお問い合わせ下さい
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[技術・開発・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系・営業]
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 初期導入費 5万円
単価 1名につき 3500円
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテスト
用途新卒採用
測定領域能力職業適性[事務・管理部門・企画・営業]
対象企業規模 1人~100人101人~500人
対応エリア 全国
費用 ミニマムプラン:月額20万円
ライトプラン:月額40万円
ベーシックプラン:月額60万円

詳しくはお問い合わせください
導入社数 約770社 ※2025年4月累計実績
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ◎ 採用ライトプラン:無料
◎ 採用ベーシックプラン:2,200円(税込)
◎ 採用アドバイスプラン:3,850円(税込)

※5名程度の無料お試しあり
※初期費用不要、ランニングコスト不要
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]インハウス(社内)
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発]
サービス・製品資料あり
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 受験費用:無料
分析費用:30万/年 ※従業員数100名の場合
導入社数 1000社 ※2023年6月累計実績
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]インハウス(社内)
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発]
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 見積もり例:100名マークシート受検(結果票を人事向けに返却) 400,000円 
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテスト
用途新卒採用社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格ストレス耐性その他[レジリエンス]
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