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中途採用|採用ミスマッチの低減のサービス一覧

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課題 中途採用[採用ミスマッチの低減]
63件中1~20件を表示
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採用ミスマッチを防ぎ、 対人・社会への不調和傾向を判定 TAP適性検査_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人1000人以上
対応エリア 全国
費用 Web受検版1,200円(税別)~、マークシート受検版1,200円(税別)~
導入社数 約1300社 ※2017年7月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性
適性検査「TAP」は採用選考、適正配置、能力開発の資料としてご活用いただいております。
TAPは「結果の分かりやすさ」「スピード採点」「圧倒的な低コスト」の3拍子そろった適性検査で初めてのご担当者様でも十分ご活用いただくことが可能です。また、TAPは他社の紹介で存在を知り採用したお客様が多いのも特徴です。
現在、人事採用ご担当者5名様まで無料トライアル受検が可能!ぜひTAPの実際をご体感ください。
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Aidem Smart Agent 転職_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東東海近畿中国
費用 ■手数料
職種によって異なるケースもありますが、
基本的には、ご紹介する候補者の年収の30~35%
(薬剤師:25~30%、看護師:20%)

■返金規定
入社後1ヶ月以内に退職した場合:手数料の80%
入社後2ヶ月以内に退職した場合:手数料の50%
入社後3ヶ月以内に退職した場合:手数料の30%

■備考
登録無料、完全成功報酬型
導入社数 導入社数非公開
得意な職種・業界すべての職種に対応
得意なジャンルベンチャー若手グローバル人材その他[薬剤師、看護師]
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サービス・製品資料あり
リファラル採用支援サービス『tomonowa(トモノワ)』_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東[埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県]
費用 サービス利用料金は「tomonowa(トモノワ)」のツール利用費と、コンサルティング費がセットになった料金プランになります。
6ヶ月プラン、12ヶ月プラン、18ヶ月プランの3パターンあり、登録ユーザー数によって料金プランが変わってきます。料金詳細については、資料ダウンロードの上ご確認ください。
※登録ユーザー数150名以下の場合:18ヶ月プランで月6万6000円
※別途初期設定費用がございます
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティング運用・管理
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ビジネスヒューマンスキルを360度可視化する!【ICP人材力診断】_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1受診¥5,000
ボリュームディスカウント、受け放題プランあり。
導入社数 3000社 ※2018年9月期実績
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上その他[研修効果測定、経年変化の可視化]
測定領域能力性格ストレス耐性その他[中核的自己評価、モチベーション]
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サービス・製品資料あり
【中途】採用力向上コンサルティングサービス『採活力®』_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東東海近畿
費用 30万円~
※採用案件(職種・地域・部署やその難易度)やディスカッションの回数・参加人数によってワークショップの内容が変わるため、都度お見積りをご提出させていただきます。
※コンサルタントの移動交通費(場合により宿泊費)は実費ご請求
※首都圏以外の地域での実施の場合は出張費用として別途お見積り(応相談)
導入社数 導入社数非公開
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SCOA総合適性検査_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ■マークシート方式  
 ・セパレート(単体)   2,000円  
 ・セット(組み合せ)   3,000円  

■テストセンター方式
 ・セパレート(単体)   3,900円  
 ・セット(組み合せ)   4,400円  

■WEB方式
 ・【パーソナリティ】(単体のみ)   2,000円
導入社数 約2400社 ※2018年12月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]テストセンターインハウス(社内)
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[昇進、昇格]
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性
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サービス・製品資料あり
mitsucari適性検査(ミツカリ)_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 応募者1名の受検につき800円(税抜)
導入社数 約2200社 ※2019年2月期実績
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域性格興味・指向ストレス耐性その他[社員とのカルチャーフィット]
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サービス・製品資料あり
面接官トレーニング_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 3万2400円(税込)
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種面接官・リクルーター
テーマコミュニケーション
サービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ]
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採用支援プログラム「ALART DX」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 100名以下の従業員規模で年間195,000円〜となります。月額では16,250円〜となります。適性検査人数、VOD面接の受検者での課金はありません。他社にはない低価格、高品質を実現しています。
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用
測定領域興味・指向ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系]
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サービス・製品資料あり
HR人材紹介_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 想定年収の35%。その他、ポジション等によりご相談。
導入社数 約500社 ※2017年7月期実績
得意な職種・業界管理職・経営企画シンクタンク・コンサルティング人事・総務・経理
得意なジャンルエグゼクティブサーチ外資系企業ベンチャー若手グローバル人材その他[ミドルマネジメント層]
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業界初の適性検査「CUBIC TRIUMPHver.Ⅱ」_画像
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 全国
費用 個別実施プラン:個人特性分析(採用適性検査)1名2500円※能力検査1科目 500円(税抜)。
パックプラン:50名様以上のご利用につき、1年間の利用を前提に一括特別割引。最大20%の割引率。
ウケホーダイ:220万円円※の年間契約で受検人数無制限。※科目制限の割引プランあり
ソフトウェア購入:CUBICのシステムを購入するプラン。翌年以降はランニングコストが不要。
※詳しくはお問合せください。
導入社数 1156社 ※2017年5月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系]その他[社会性、意欲]
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【KSS】Knowledge Salon By 採活力_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東東海近畿
費用 無料
※コンテンツにより一部有料のものがあります(各セミナーについては随時詳細情報をリリースいたしますのでご確認ください。
※会場は東京(溜池山王)、大阪(梅田)、名古屋(伏見)となっております。
導入社数 約150社 ※2017年8月期実績
得意領域新卒採用プロモーション中途採用プロモーションアルバイト・パート採用プロモーション一般プロモーション集客・広告社内報制作
対応範囲WEBコンテンツ映像ネット広告配信各種広告コピーライティング
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人財診断「パーソナル・スキャン」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 7500円/人(税抜)
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域性格興味・指向
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doda転職フェア_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 60万~540万円 ※出展のブースやエリアにより異なります。
※貴社の採用課題に合わせて、カスタマイズします。
導入社数 導入社数非公開
開催日程2018年10月05日(金)2018年10月06日(土)2018年10月11日(木)2018年10月12日(金)2018年10月13日(土)
開催地北海道東京愛知大阪福岡東京・大阪:2日 名古屋・福岡:2日 札幌:1日
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BPASSサーベイ(簡易版)_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 2,000円/人(税別)
※受験者数に応じ価格割引あり
導入社数 約700社 ※2017年5月期実績
検査手段WEBテスト
用途新卒採用中途採用
測定領域能力性格ストレス耐性
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知的能力診断テスト『PURE』_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1,900円/1名
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテスト
用途新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上
測定領域能力その他[仕事を成し遂げる力]
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