| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | サービス利用料：100万/月～ トライアルプランや成果報酬プランなどもご用意しております。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 登録学生数 | 4万5000名 ※2022年4月時点 |
新卒採用｜採用計画の立案のサービス一覧
| 課題 | 新卒採用［採用計画の立案］ |
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| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 月額\70,000～ ※詳細はお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS） |
| スマートフォン対応 | あり |
| サポート体制 | 導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応 |
| 対応範囲 | 既存システムとの連携対応 |
| 機能 | 応募者管理採用メディア管理エージェント管理面接調整予約カレンダー連携通知機能選考状況共有自動連絡メール |
| 用途 | 新卒採用中途採用 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ■見積り事例 ・SNS集客代行：30万円 ※TGT層や展開範囲、期間によって異なります。 ・インターンシップ運用代行(終日)：40万円 |
| 導入社数 | 約200社 ※2019年6月期実績 |
アルバイト・パート採用コンサルティング 【アルバイト・パート】採用力向上コンサルティングサービス『採活力®』
人材採用の必要プロセスを可視化し、採用広報・採用実務におけるコンセプトや実行施策の言語化ツール、コンサルティングサービス
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東 東海 近畿 |
| 費用 | 60万円～ ※採用案件（職種・地域・部署やその難易度）やディスカッションの回数・参加人数によってワークショップの内容が変わるため、都度お見積りをご提出させていただきます。 ※コンサルタントの移動交通費（場合により宿泊費）は実費ご請求 ※首都圏以外の地域での実施の場合は出張費用として別途お見積り（応相談） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ・適性・仕事力診断（ＢＰＡＳＳサーベイ）：4,000円/人 ・基礎学力テスト：2,000円/人 ・地頭力テスト ：2,000円/人 ※3科目受験時：6,000円/人 51名以上受験の場合スケール割引あり。 |
| 導入社数 | 約100社 ※2017年5月期実績 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテスト |
| 用途 | 新卒採用中途採用 |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［モチベーション、業務タイプ］ |
新卒採用コンサルティング 【新卒】採用力向上コンサルティングサービス『採活力®』
人材採用の必要プロセスを可視化し、採用広報・採用実務におけるコンセプトや実行施策の言語化ツール、コンサルティングサービス
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東 東海 近畿 |
| 費用 | 60万円～ ※採用案件（職種・地域・部署やその難易度）やディスカッションの回数・参加人数によってワークショップの内容が変わるため、都度お見積りをご提出させていただきます。 ※コンサルタントの移動交通費（場合により宿泊費）は実費ご請求 ※首都圏以外の地域での実施の場合は出張費用として別途お見積り（応相談） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東［埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県］ |
| 費用 | 月額固定制：業務量に応じて、オンサイトスタッフ人数を決定。必要となるスタッフレベルに応じて1名80～100万円／月額 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対応職種・業務 | オフィス・事務営業販売・サービスクリエイティブ・専門IT・技術医療・介護・教育・福祉製造・物流・軽作業その他 |
| 対象企業規模 | 1人～100人101人～500人501人～1000人 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | 企業様ごとに相談（80万円～） |
| 導入社数 | 約5000社 ※2017年5月期実績 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 完全無料（データアップロード時にHR系サービスの資料請求をお願いしております） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
制作プロダクション・広告 【KSS】Knowledge Salon By 採活力
人材採用のための計画立案・設計、コンセプト策定や選考フローに至るまで。採用支援の様々なナレッジを提供する各種セミナーです
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東 東海 近畿 |
| 費用 | 無料 ※コンテンツにより一部有料のものがあります（各セミナーについては随時詳細情報をリリースいたしますのでご確認ください。 ※会場は東京（溜池山王）、大阪（梅田）、名古屋（伏見）となっております。 |
| 導入社数 | 約150社 ※2017年8月期実績 |
| 得意領域 | 新卒採用プロモーション中途採用プロモーションアルバイト・パート採用プロモーション一般プロモーション集客・広告社内報制作 |
| 対応範囲 | WEBコンテンツ映像ネット広告配信各種広告コピーライティング |
| 対象企業規模 | 101人～500人 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ◆会社説明会運用代行：1名 1万5000円 ◆会社概要・会社説明：1名 3万6000円 ◆英語面接代行（専門業界出身者）：1名 65万円 ◆個人面接＋評価レポート作成：1名 14万円 ※詳しくは直接ご相談ください |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 50万円～1000万円 ※サービスプランは各社様の状況に最適なものをご提案します。 |
| 導入社数 | 約300社 ※2017年3月期実績 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 【例】 面接代行：12,000円 オファー送信代行：2,000円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
育成・研修 【1社限定】無料！採用・育成・研修・教育などの各1社限定の相談会受付中
春からの新入社員・中途社員の受け入れ体制・育成・研修・教育計画はお済みですか？
各回、1社限定で、ご相談を承ります。
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 無料 ※お問合せいただきました後、弊社より、お時間のご調整をさせていただきます。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 新入社員若手社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上キャリア開発 |
| サービス形態 | 貴社での集合研修［講義・ワークショップ・テスト＆フィードバック］通学型［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］ |
中途採用コンサルティング 【中途】採用力向上コンサルティングサービス『採活力®』
人材採用の必要プロセスを可視化し、採用広報・採用実務におけるコンセプトや実行施策の言語化ツール、コンサルティングサービス
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東 東海 近畿 |
| 費用 | 60万円～ ※採用案件（職種・地域・部署やその難易度）やディスカッションの回数・参加人数によってワークショップの内容が変わるため、都度お見積りをご提出させていただきます。 ※コンサルタントの移動交通費（場合により宿泊費）は実費ご請求 ※首都圏以外の地域での実施の場合は出張費用として別途お見積り（応相談） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 月5万円〜 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 従業員1名250円〜（適性検査は無制限で受験可能） ※1ヶ月の無料トライアルも実施中 |
| 導入社数 | 約200社 ※2020年6月期実績 |
| 検査手段 | WEBテストインハウス（社内） |
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ― |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］テストセンターインハウス（社内） |
| 用途 | 新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性 |
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