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サービス・製品資料あり 株式会社TalentX 新卒採用コンサルティング MyRefer Campus 内定者が友人や後輩を紹介する新卒採用の新手法。内定辞退の防止、母集団形成にリファラル採用の活用を。 新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・特定の母集団にアプローチ・企業イメージ・知名度を向上]組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 ※プラン詳細につきましてはお問い合わせ下さい。 導入社数 500社 ※2018年12月期実績 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社インタツアー 新卒採用コンサルティング インタツアーエンゲージメントプラン SNSアカウントの立ち上げから短期運用代行、自走できるためのサポートまで一連で付いてくるプランです。 新卒採用[採用の母集団形成・選考辞退・内定辞退の削減・企業イメージ・知名度を向上] 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 90万円~ 導入社数 導入社数非公開 詳細をみる 検討フォルダに追加