東 社会保険労務士事務所 就業規則・勤怠管理 会社を守り、社員もやる気を出す就業規則の作成・見直し 就業規則、賃金規程、慶弔金規程、 育児・介護休業規程、出張・旅費規程などの 診断~作成、変更、届出。 労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 20万円~ 導入社数 約100社 ※2017年5月期実績 サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング対応分野就業規則作成 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 三菱総研DCS株式会社 給与計算・給与計算代行 人事給与計算システムおよびアウトソーシングサービス(PROSRV) 給与計算システムおよび給与業務に関するアウトソーシングサービスを、お客様の状況に合わせて最適な形でご提案いたします。 人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動 対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上 対応エリア 全国 費用 従業員300名規模:初期費用200万円~、年間運用費200万円~ ※従業員規模、利用サービス範囲により価格は変動いたします。正式な見積をご要望のお客様はお問合せください。 導入社数 約2000社 ※2019年04月期実績 サービス形態代行・アウトソーシング 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 弁護士法人戸田労務経営 労使関係支援 労働者採用・雇い入れ対応 労務応援コンサルティング 労務トラブルになりやすい人を見据えた面接・採用サポートを行います 労働関係の法規への対応中途採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減]賃金・評価制度、人事評価の見直し 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 月額5万円~15万円 ※プランによって月額料金が異なります。 ※詳細はお問い合わせください。 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 弁護士法人戸田労務経営 給与計算・給与計算代行 給与計算・保険手続アウトソーシング お客様の業種・従業員規模に合わせた給与計算・社保労保手続き代行サービスをご提供します。 人事業務の効率化・アウトソーシング労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し 対象企業規模 1人~100人 対応エリア 全国 費用 ※本サービスのご利用には、「労務応援コンサルティング」月額顧問プランのご契約が必要です。 ・給与/賞与計算 月額基本料 20000円~(計算5名分を含む) ・社保手続 月額基本料 10000円~(被保険者〃) ・給与/賞与計算 月額人数単価 1000円~(5名を超え1人あたり) ・社保手続 月額人数単価 500円~(〃) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり セレクションアンドバリエーション株式会社 他、雇用管理・給与計算 初任給引き上げ・ベースアップ・賞与の給与化対応 初任給だけを上げても、人は育ちません 採用競争力の強化と現場の納得、両立のために今こそ給与制度全体の設計見直しが必要です 新卒採用[採用計画の立案・採用ミスマッチの低減]中途採用[採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保]賃金・評価制度、人事評価の見直し 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 見直す従業員範囲によって大幅に変動。 100名規模の場合で2カ月250万円程度。 職種の数や対象範囲が入り組む場合には応相談 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティングセミナー・研修 詳細をみる 検討フォルダに追加