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企業・組織診断のサービス一覧

11件中1～11件を表示
  • 1
Geppo（ゲッポー）｜従業員コンディション把握・組織サーベイ_画像
企業・組織診断

Geppo（ゲッポー）｜従業員コンディション把握・組織サーベイ

個人と組織のコンディションを可視化するサーベイツール。
導入から分析・課題解決まで担当者が手厚くサポートします。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 人＋組織サーベイセットで298円/人 （※ ご利用人数1,000人の場合。詳細は価格表をご参照ください）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析
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サービス・製品資料あり
バヅクリエンゲージメント_画像
企業・組織診断

バヅクリエンゲージメント

現場目線のやさしいサーベイ『バヅクリエンゲージメント』

ダイバーシティ＆インクルージョン推進コミュニケーションの活性化組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 月額300円/人〜
※改善施策のみの利用も可能　1回25万円(税抜)〜
導入社数 約900社　※2025年1月累計実績
サービス形態調査・分析コンサルティング
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サービス・製品資料あり
組織改善に特化したエンゲージメントサーベイ『TERAS（テラス）』_画像
企業・組織診断

組織改善に特化したエンゲージメントサーベイ『TERAS（テラス）』

初期費用・月額費用無料！
改善施策の設計を前提としたエンゲージメント組織診断サービス

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 無料
※サーベイの結果に基づく改善アクションのご提案には別途料金がかかります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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サービス・製品資料あり
エンゲージメントサーベイ『Qraft』_画像
企業・組織診断

エンゲージメントサーベイ『Qraft』

業界初“ジョブ・クラフティング”を科学的に測定
［組織改善］だけでなく［人材開発］のための新しいエンゲージメントサーベイ

健康管理・メンタルヘルス対策モチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ー
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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サービス・製品資料あり
人事のプロによる「エンゲージメントサーベイ 振り返りワークショップ」_画像
企業・組織診断

人事のプロによる「エンゲージメントサーベイ 振り返りワークショップ」

サーベイを実施して数値の上下だけを見て終わりになっていませんか？スコア向上に取組みは「自分事」にすることです！

モチベーションの向上組織・風土の改革リーダーシップ強化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 費用は目安です。詳しくはお問合せください。
■30名対象のワークショップ１回2.5時間程度＝５０万円～（税別）
■ワークショップのまとめ１回＋報告会＝４０万円～（税別）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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サービス・製品資料あり
プレゼンティーイズム測定ツール　WFun／WLQ-J_画像
企業・組織診断

プレゼンティーイズム測定ツール　WFun／WLQ-J

【経済産業省推奨している】
＼健康経営度調査票　プレゼンティーイズム測定ツール／
●　WFun
●　WLQ-J

健康管理・メンタルヘルス対策組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・WFun：60,000円 / 回（ライセンス1,000名の場合）
※ストレスチェック「LLax seed」と合わせてご利用の場合は“無料”付帯　

・WLQ-J：572,000円 / 回（受検人数1,000名の場合）
※ストレスチェック「LLax seed」と合わせてご利用の場合は別途見積
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析
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サービス・製品資料あり
ストレスチェックサービス「LLax seed」_画像
企業・組織診断

ストレスチェックサービス「LLax seed」

ストレスチェック制度に則り、実施前後の法定対応から努力義務活動までワンストップでサポート

健康管理・メンタルヘルス対策労働関係の法規への対応組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 520,000円～ / 回（受検人数1,000名、種類：BJSQ の場合）
受検人数・調査票の種類によって変動します。詳しくはお問合せください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析
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サービス・製品資料あり
退職面談『いっと』_画像
企業・組織診断

退職面談『いっと』

『離職を改善する、退職データの収集と活用』
退職理由調査からデータの分析/対策立案までご支援

離職率低下・リテンション研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1名：〜5万円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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サービス・製品資料あり
【エンゲージメントサーベイの最終結論！】A&Iエンゲージメント標準調査_画像
企業・組織診断

【エンゲージメントサーベイの最終結論！】A&Iエンゲージメント標準調査

株式会社アジャイルHR、株式会社インテージ、東京大学の共同研究により生まれた、人的資本経営のバロメータ

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 基本プランで実施1回あたりの目安は以下の通りです。
詳細は営業担当にお問い合せください。
500名：1,120,000円　/　5,000名：2,950,000円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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サービス・製品資料あり
エンゲージメントサーベイ　分析・診断で未来の人事戦略策定につなげる_画像
企業・組織診断

エンゲージメントサーベイ　分析・診断で未来の人事戦略策定につなげる

人的資本経営において必要となる「明確な指標」を設け「働きがいと働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらします。

離職率低下・リテンション組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 調査料金：330,000円～/回（税込）
※レポート報告費用込み
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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サービス・製品資料あり
HR OnBoard（エイチアールオンボード）_画像
企業・組織診断

HR OnBoard（エイチアールオンボード）

「入社後フォロー」をスマートに変える定着・活躍支援ツール

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 入社者3名までは無料のフリープラン。
その後は追加プラン　1名あたり10,000円／年で利用可能
導入社数 約9000社　※2024年4月累計実績
サービス形態調査・分析コンサルティング
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