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サービス・製品資料あり
人事制度構築支援「G-SPEC」_画像
等級制度設計

人事制度構築支援「G-SPEC」

ニューノーマルに対応した「ジョブ型」人事制度の再構築

賃金・評価制度、人事評価の見直し
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア 関東 東海 近畿
費用 500万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」_画像
等級制度設計

デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」

「デジタル・アセスメント」と「人事コンサルティング」で、企業の人事課題の解決を支援する短期集中型人事支援サービス

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 Webアセスメント+コンサルティングの費用を御見積いたします。
（80万円～）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理
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WiMS/SaaS人事考課システム_画像
人事システム・HCM活用

WiMS/SaaS人事考課システム

企業独自の評価制度に合わせた人事考課システムを提供

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上
対象企業規模 501人～1000人1001人以上
対応エリア 全国
費用 初期設定サービス費用：個別見積もり
年額利用料　１人あたり4,200円～（税別）
ご要件ヒアリングの上、個別にご提案しております。お気軽にお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲法改正対応既存システムとの連携対応
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日本の人事部『ＨＲアカデミー』_画像
スキルアップ研修

日本の人事部『ＨＲアカデミー』

人事が人事を教え、学び合う
『日本の人事部』主催の人事向け学習講座

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動人事のスキルアップ・資格取得
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・講座単位のお申込み・・・1講座当たり15,000円（税別）
・法人パック（全8回一括申込）・・・220,000円（税別）

※法人パック申込は1口につき、同じ企業に限り、1講座あたり最大2名まで受講可能です。参加者2名は、講座ごとに変更することができます。
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種人事
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キャリア自律支援プログラム「Kakedas」_画像
スキルアップ研修

キャリア自律支援プログラム「Kakedas」

日本最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas」による1on1、強みを生かすキャリア研修

離職率低下・リテンションモチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア 全国
費用 ex）キャリア研修半日+1年間のキャリア面談プラン30名で100万円前後
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態研修講師派遣
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サービス・製品資料あり
人事制度再構築「G-SPEC Scope & Planning」_画像
等級制度設計

人事制度再構築「G-SPEC Scope & Planning」

「ジョブ型」へのシフト・人事制度再構築に向けたマスタープラン策定セッション

賃金・評価制度、人事評価の見直し
対象企業規模 101人～500人
対応エリア 関東 東海 近畿
費用 200万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
キャリア採用のための適性検査 『TG-WEB CAREER』_画像
書類選考・適性検査

キャリア採用のための適性検査 『TG-WEB CAREER』

キャリア採用で、“我が社で活躍する人材”に出会うための適性検査

中途採用［採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 2,000円～
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］テストセンターインハウス（社内）
用途中途採用
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性
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サービス・製品資料あり
戦略人事超実践講座_画像
等級制度設計

戦略人事超実践講座

経営戦略を組織のDNAに刻み込む～経営戦略を実践できる人事を設計する～

戦略的な人材配置・人事異動管理職層の能力開発人事のスキルアップ・資格取得
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 参考価格：1社1名（60万円）、1社2名（100万円）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理評価制度目標管理制度
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サービス・製品資料あり
採用ポッドキャスト_画像
採用広報戦略

採用ポッドキャスト

求職者を貴社のファンへ！　採用の歩留まり、入社後の定着率を改善する
採用特化型音声コンテンツ、プロ集団が制作します。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生のモチベーションを向上］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保］
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア 全国
費用 100万円～　詳細はお問い合わせください。10万円～トライアルもあります。
導入社数 導入社数非公開
得意領域新卒採用プロモーション中途採用プロモーションアルバイト・パート採用プロモーション一般プロモーション集客・広告社内報制作
対応範囲スマホコンテンツ
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サービス・製品資料あり
1年以内に実現するジョブ型人事制度設計と移行_画像
等級制度設計

1年以内に実現するジョブ型人事制度設計と移行

メンバーシップ型の組織に、ジョブ型のメリットを導入することで、リモートワークにも対応する人事を実現します

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革リーダーシップ強化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 企業規模と職務の多さによって変動します。
300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
基幹人事制度設計（人材マネジメント方針、等級・評価・報酬制度）_画像
等級制度設計

基幹人事制度設計（人材マネジメント方針、等級・評価・報酬制度）

昨今のジョブ型・スキルベース型のトレンドと、経営・事業戦略、運用までを踏まえた人事制度を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 1001人以上
対応エリア 全国
費用 ご支援方法により異なり、100万円～／月となりますが、詳細はご相談ください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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サービス・製品資料あり
ハーバード・ビジネス・スクール・オンライン（HBS Online）_画像
スキルアップ研修

ハーバード・ビジネス・スクール・オンライン（HBS Online）

ハーバード大が独自開発したオンライン学習プラットフォームで、短期集中リスキリング＆スキルアップ！

女性活躍推進グローバル化への対応リーダーシップ強化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 通常：1,850米ドル
アビタス経由のお申込みで1講座あたり255,000円
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマリーダーシップグローバル人材
サービス形態ｅラーニング・学習支援システム
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サービス・製品資料あり
【マーサージャパンの評価者研修】管理職のための評価スキル_画像
スキルアップ研修

【マーサージャパンの評価者研修】管理職のための評価スキル

経験則で評価してきたマネージャーに、評価の目的やポイントを学び直す機会を。ラインマネージャーの評価スキルアップを実現。

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【マーサーeラーニングプラットフォームとのセット利用】
1～5名：15万円
6～10名：30万円
11～20名：58万円
21～40名：108万円

【自社LMSにコンテンツを搭載するライセンス利用】
100名…100万円（初年度1年間のライセンス料）
導入社数 導入社数非公開
対象階層管理職
対象職種全職種
テーマ人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［ワークショップ・講義］
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マーサー総報酬調査（TRS）_画像
人事データ分析

マーサー総報酬調査（TRS）

【参加企業1300社以上】市場報酬データを活用して、自社の競争力を比較分析！～企業に合わせた多様なデータ分析が可能～

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 日本 総報酬サーベイ参加価格： USD10,300（税抜）※サーベイの種類・契約プラン等により異なる
導入社数 約1326社　※2024年12月期実績
製品形態クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応なし
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サービス・製品資料あり
Mercer College_画像
スキルアップ研修

Mercer College

人事プロフェッショナル養成のeラーニング：戦略人事を実現するための人事のリスキル

マネジメント力向上管理職層の能力開発人事のスキルアップ・資格取得
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 受講者1 につき人 1 アカウントで 、ラインナップされているすべてのコンテンツを何度でも、1 年間繰り返し視聴することが可能です。受講者数によりお得なボリュームディスカウントをご用意しています。
【アカウント発行数毎のパッケージ価格】※税抜
1名：30万円
2～5名：46万円
6～10名：65万円
11～20名：100万円
21～40名：180万円
※41名以上の場合等は個別にお見積りいたします
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーママネジメントその他［人事のスキルアップ］
サービス形態ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育
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サービス・製品資料あり
職務評価（ジョブ型）支援_画像
等級制度設計

職務評価（ジョブ型）支援

職務をベースに、戦略的な組織づくりと主体的な個を育成する

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 1001人以上
対応エリア 全国
費用 1,700,000円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
DX人材戦略策定・社内認定制度設計_画像
人事戦略・人事ポリシー

DX人材戦略策定・社内認定制度設計

貴社のDXビジョン、戦略を踏まえた、DX人材確保・育成に直結する人材戦略を策定し、社内認定制度を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動
対象企業規模 1001人以上
対応エリア 全国
費用 ご支援方法により異なり、100万円～／月となりますが、詳細はご相談ください。
導入社数 15社　※2025年2月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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サービス・製品資料あり
新たな働き方と多様なキャリアへ対応する「人事制度・教育制度相談会」_画像
等級制度設計

新たな働き方と多様なキャリアへ対応する「人事制度・教育制度相談会」

人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス！
社会情勢や価値観の変化、理念に沿った人事施策へ着手しませんか？

賃金・評価制度、人事評価の見直し後継者計画企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア 全国
費用 無料
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
自律型キャリア開発プログラム：「じぶん戦略」【社員の変革】_画像
スキルアップ研修

自律型キャリア開発プログラム：「じぶん戦略」【社員の変革】

VUCA100年時代を生き抜くために「じぶん戦略」を立てよう。
～会社と社員それぞれが思い描く戦略・キャリアを共に実現～

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【じぶん戦略（集合研修）】
個別企業ごとにオリジナル研修として課題に合わせて構成します。日程、時間、内容をカスタマイズのうえお見積りします。
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
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サービス・製品資料あり
ジョブベースAIクラウド「Job-Us (ジョブアス) 」_画像
人事システム・HCM活用

ジョブベースAIクラウド「Job-Us (ジョブアス) 」

ジョブ型人事をAIで運用するなら、ジョブアス／職務・ポジション情報をAIで作成・運用・管理が可能

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア 全国 海外
費用 1職務あたり500円～
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応なし
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲グローバル拠点対応（多言語対応）
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