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HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
採用コンサルティング・採用アウトソーシング
人材育成・研修

「個人×組織」を実現する人事コンサルティング会社アチーブメントHRソリューションズ株式会社

アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ

https://achievement-hrs.co.jp/

〒108-0073 東京都港区三田2-10-6三田レオマビル3F
対応エリア:全国、代表者名:青木 仁志、従業員数:30名

育成・研修 野外チームビルディング研修の決定版!

「チームビルディングの決定版」
圧倒的一体感を醸成する!野外体験型プログラムでの「突破体験」で信頼と団結力を。

解決できる課題:モチベーションの向上コミュニケーションの活性化組織・風土の改革
チームビルディング

このサービスのポイント

限界突破の体験を通じて、結束力を高める
自分という枠を越えてチームで成果を作り出す過程で、相互信頼・相互協力のマインドを醸成します。
挑戦する風土をつくる
メンバーの中にある他責や無関心を取り除き、挑戦が当たり前になる風土を創出します。
肯定的な影響力を発揮しあう
チームの成果に最も貢献する方法は何かを考え、実行する習慣が身につきます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1日40万円~(テキスト費別)
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマチームビルディングコミュニケーション
サービス形態研修講師派遣屋外体験型研修
期間・回数・時間2日間~
対象人数推奨人数:18~32名

サービス詳細

こんな課題を抱えた企業様に

1. 本音のコミュニケーションが少なく、互いが様子見の状態になってしまい議論が活発化しない。
2. 組織全体の目標達成よりも、自分たちの部分最適を優先してしまっている。
3. チーム全体が硬直化しており、チームビルディングされた理想状態が不明確。

限界突破体験を共有することで、圧倒的な信頼関係を構築、チームビルディングを促進!

この研修は安全管理者を配置し、野外での非常にチャレンジングな取り組みを通した学習を軸にしています。

【チームビルディングのポイント1】
限界突破の体験を通じて、チームの結束力を高める
野外研修の中で与えられる課題は、全メンバーが協力しなければ達成できない内容になっています。自分という枠を越えてチームで成果を作り出す過程で、相互信頼・相互協力のマインドを醸成します。

【チームビルディングのポイント2】
挑戦する風土をつくり、目標達成に向かうエネルギーを創出
組織が目標達成するためには、チームの一人ひとりのあり方や意識が重要になっていきます。野外研修を通じて、メンバーの中にある他責や無関心を取り除き、挑戦が当たり前になる風土を創出します。

【チームビルディングのポイント3】
一人ひとりの役割を認識し、肯定的な影響力を発揮しあう
職場には様々な役割があり、職務領域もそれぞれです。野外研修の中では、自分自身に求められる役割を認識しながらも、チームの成果に最も貢献する方法は何かを考え、実行する習慣が身につきます。

カリキュラム

【プログラム内容】
日程・トピックス 内容
1日目
午前
チームビルディング・アクティビティ1(野外)
挑戦と行動力の醸成
1日目
午後
チームビルディング・アクティビティ2(野外)
セルフコントロール能力の向上
モチベーションとリーダーシップ
信頼関係の構築とエネルギーの創造
2日目
午前
チームビルディング・アクティビティ3(野外)
目的達成能力と集団維持能力の開発
決断力、集中力、行動力の強化
2日目
午後
チームビルディング・アクティビティ4(野外)
チームワークトレーニング
振り返りと職場への適用
(研修の学びの落とし込み)