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カブシキガイシャユーエスイー
ワークフローシステム 36協定や就業規則届などの電子申請｜Charlotte 36plus
複数ある事業場の申請を、もっとカンタンに
2025年1月1日開始の電子申請義務化対象手続きも対応！
このサービスのポイント
- 事業場に関する電子申請がもっとカンタンに
- 2025年1月1日開始の電子申請義務化対象手続きの他、36協定・就業規則などの電子申請を行うことができます。
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- 複数事業場がある企業におススメ
- 申請書作成の手間軽減や、管轄の違う労基署へ申請ボタンをワンクリックで提出できる仕組みが整っています。
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サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 従業員数 1,000名/1法人、 グループ利用およびCharlotte Toolsのご契約が無い場合 ■初期費用：120,000円 （税別） ■月額利用料：11,000円（税別）/年契約 ※Charlotteのオプションサービスです。同時契約が必須です。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS） |
| スマートフォン対応 | なし |
サービス詳細
Charlotte 36plusとは
Charlotte 36plusは、36協定・就業規則や2025年1月1日より電子申請義務化となる死傷病報告などの7手続きを電子申請できます。
※『 Charlotte（社会保険の電子申請ソリューション）』のオプションサービス
ここがポイント！
・安全衛生に関する電子申請利用の義務化に全て対応しています。
・給与システムや他支社・支店、昨年の届出から情報を流用できるため、申請書を作成する手間が削減できます。
・申請時に全支社の情報を宛先を指定しなくても、自動で振り分けて一括申請できるので、提出の煩わしさが簡略化できます。
強み1：22種類の手続きの申請が可能
36協定・就業規則書や2025年1月1日より電子申請義務化となる死傷病報告などの7手続きを電子申請できます。
強み2：情報流用で、申請書作成の手間軽減
給与システムや他支社・支店、昨年の届出から情報を流用できるため、申請書を作成する手間が削減します。
強み３：事業所ごとに異なる労基署へも、自動で提出可能
申請時に全支社の情報を宛先指定しなくても、ボタンを1クリックするだけで自動で振り分けを行い、一括申請ができます。
提出の煩わしさが簡略化します。
導入実績
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
|---|---|
| 導入先 | 幅広い業界の企業様に導入いただいております。 |
このようなお客様に最適！
・複数の事業場を抱えており、申請書作成が大変。
・2025年1月からの電子申請義務化対象企業。
・法改正対応が手間。
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