カブシキガイシャポトス
就職メディア Z世代と取り組む！採用広報支援サービス「キャリポート」
大学生が企画に参加する、新たな採用広報支援サービス。
低学年へのリーチも可能、早期化に対応するなら「キャリポート」！
このサービスのポイント
- 大学生約40万人のデータベース
- グループ会社が提供し、大学受験生の2/3以上が利用する受験管理サービス「UCARO」との連携により、大学低学年生からのアプローチに圧倒的な強み。
- リアルイベント×メディアによる母集団形成
- 少ない負担でリアルイベントを実施できる合同インターンプログラムや動画・SNS等のメディアを用いた、”入社につながる”母集団形成をご提案。
- 徹底した大学生視点
- 現役大学生が運営するキャリア研究チームと協働することで、イベント企画、クリエイティブ制作、メディア運営において大学生視点を取り入れた提案が可能。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東 近畿 |
| 費用 | ・合同インターンプログラム：50万円～ ※初回割引あり！ ・動画作成・メディア掲載 ：25万円～ ※25年３月末までの特別価格！ ※詳細やキャンペーン内容についてはお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス詳細
Z世代と取り組む！採用広報支援サービス「キャリポート」とは
株式会社ポトスが運営する「キャリポート」は、現役大学生と取り組む、新しい”採用広報”支援サービスです。
独自開発プログラムによるインターン等のリアルイベントと、SNSや動画を活用したメディア施策のかけ合わせによる母集団形成を強みとしております。
また、他社とは一線を画した徹底的な大学生視点で、企業の採用広報を支援します。
ナビサイトや合同説明会、自社イベント等を実施しているにも関わらず、応募が少ない等の課題をお持ちの企業様におすすめです。
▼解決できる課題
・説明会、インターンシップに学生が集まらない
・オープンカンパニー等のイベント運営に人手とコストがかかりすぎている
・学生への知名度を高めたいが、どのようにすれば良いかわからない
・大学３年生からのアプローチでは遅いと感じている
・SNS、動画活用など、新たな採用手法に取り組みたい
就活早期化、情報収集手段の多様化… 今求められる採用広報をご提案
「キャリポート」は、30年以上続く社会課題「入社3年以内に3割が離職する」を解決したいという思いで立ち上げたサービスです。
Z世代と呼ばれる現在の学生は、就職活動を取り巻く環境がこれまでと異なるため、従来の採用アプローチだけでは企業と学生双方が納得するマッチングは困難になってきています。
環境変化で顕著なものの一つが、就職活動の早期化です。いわゆる三省合意改正によるインターンシップ類型整理によって、学生は1年次より企業が実施する説明会などに参加ができるようになりました。早期化はさらに加速すると予想されます。
また、情報収集の手段も多様化しています。就職活動においても企業の採用サイトだけでなく、SNSや動画を閲覧する学生が増加しています。
こうした背景を踏まえ、Z世代に向けた採用広報をご提案するのが、キャリポートです。
難しいとされてきた1、2年生へのアプローチも、キャリポートなら可能。キャリアデザインを始めて間もない低学年との出会いを創出し、他社に先駆けた認知活動をご支援します。
また、現役大学生のアイデアや意見を柔軟に取り入れたご提案もキャリポートならではです。
従来の採用手法ではアプローチが難しかった層にも、SNS・動画、独自開発したリアルイベントを活用することで、貴社の魅力を的確に発信します。
キャリポートの主なサービス
【合同インターンプログラム】
企業３社と学生約30名の少規模で相互理解を深める、独自開発したマッチングイベントです。
キャリアや就活に対して高い関心を持っている意欲的な学生（１～３年生）が多く参加いたします。
知名度やリソース面に不安のある企業様にもおすすめのリアルイベントです。
【ブランディングメディア】
就活生・親に対して、就活情報を動画で発信するYouTubeチャンネルです。
就活生が本当に知りたい企業の”飾らない姿”について、動画を制作し、YouTubeで情報発信することで、認知や興味を獲得する仕掛け作りをご支援します。
その他、採用活動の現状把握と課題の可視化ができる評価シート「SUPER×ASES」を無償提供。
採用広報における現状分析、戦略立案、施策の実施までワンストップで支援いたします。
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- 新卒採用DM・プロモーション