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ワークフローシステム 健康保険組合への電子申請｜Charlotte Kenpo Plus
健康保険組合への申請手続きを効率化
月額算定基礎届や月額変更届など義務化手続きや育休・産前産後の申請などに対応
このサービスのポイント
- 健康保険組合への電子申請
- マイナポータルと連携可能な電子申請サービスです。お使いの人事給与システムからデータを連携し、申請データを作成できます。
- 義務化手続きを含む11手続きに対応
- 健康保険組合への申請手続きを効率化
月額算定基礎届や月額変更届など義務化手続きや育休・産前産後の申請などにも対応
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 従業員数 1,000名/1法人、 グループ利用およびCharlotte Toolsのご契約が無い場合 ■初期費用：17,000円 （税別） ■月額利用料：17,000円（税別）/年契約 ※Charlotteのオプションサービスです。同時契約が必須です。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS） |
| スマートフォン対応 | なし |
サービス詳細
Charlotte Kenpo Plusとは
Charlotte Kenpo Plusは、健康保険組合への電子申請11手続きが可能なサービスです。
※『 Charlotte（社会保険の電子申請ソリューション）』のオプションサービス
健康保険組合への電子申請11の手続き申請が可能
電子申請義務化を含む、以下の手続きに対応しています。
・健康保険 被保険者報酬月額算定基礎届 【電子申請義務化】
・健康保険 被保険者報酬月額変更届 【電子申請義務化】
・健康保険 被保険者賞与支払届【電子申請義務化】
・健康保険 被保険者資格取得届
・健康保険 被保険者資格喪失届
・健康保険 被扶養者（異動）届
・健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者申出書（新規延長）・終了届
・健康保険・厚生年金保険 産前産後休業取得者申出書・変更（終了）届
・健康保険 厚生年金保険 産前産後休業終了時報酬月額変更届
厚生年金保険70歳以上被用者産前産後休業終了時報酬月額相当額変更届
・健康保険 厚生年金保険 育児休業等終了時報酬月額変更届
厚生年金保険70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届
・健康保険・厚生年金保険 新規適用届
※電子申請義務化対象の企業様を対象に、義務化3手続きのみに対応した「Charlotte Kenpo Basic」を無償で提供しています。Charlotteの契約不要でご利用いただけます。
ここがポイント！
・健康保険組合への申請にあたって「gBizID（GビズID）」もしくは、「電子証明書」どちらでも電子申請が可能です。
※「電子証明書」はファイル形式のものをご利用下さい。
・お使いの人事給与システムから出力したCSVをアップロードだけで、手続きに必要なデータが自動的に反映されます。
よく寄せられる質問
- 電子申請の元となるデータの準備は大変ですか？
- 大きくわけて２つに分類されます。
１）「被保険者報酬月額算定基礎届」、「被保険者報酬月額変更届」、「被保険者賞与支払届」、 「被保険者資格取得届」、「被保険者資格喪失届」、「被扶養者（異動）届」 の場合、今まで健康保険組合に提出する際に多くの企業様がご利用されていた KPFD形式のCSVファイルをそのままご利用いただくことが可能です。
２）上記以外の手続き（Kenpo Plusのみ）
Charlotteでご利用いただいているCSVファイル形式が拡張対応されます。
詳細はお問い合わせください。
- gBizID（GビズID）は必要ですか？
- 「gBizID（GビズID）」もしくは、「電子証明書」どちらかをご用意ください。
どちらでも電子申請が可能です。
※「電子証明書」はファイル形式のものをご利用下さい。
- マイナポータルと繋がりますか？
- マイナポータルを経由して申請は行われますが、接続先は気にせず各社健康保険組合への提出が可能です。
- 義務化対象外の企業なのですが、Kenpo Basicのみをご提供いただく事は可能ですか？
- Kenpo Basicは義務化対象企業様のみに向けたサービスとしております。