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株式会社イー・ファルコン

カブシキガイシャイーファルコン

適性検査・スキル測定 ~辞退要因を可視化し、フォローアップで防ぐ~ 内定辞退防止パッケージ

ひとりひとりに合わせたフォローアップで、内定辞退・選考辞退を防ぐ。

~辞退要因を可視化し、フォローアップで防ぐ~ 内定辞退防止パッケージ_画像

このサービスのポイント

1
辞退要因を特定する
面接前から、個人別に、内定辞退につながりやすい「特徴」と、「辞退要因」がわかります。
2
入社意向度を高める
個人別に、内定辞退を回避し、入社意向度を高めるためのフォローアップ方法がわかります。
3
個別最適化で心をつかむ
ひとりひとりの性格に合わせたフォローアップを行うことで、採用成功の確率を高められます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1.適性検査eF-1Gご利用料
企業アカウント利用料:年間¥117,600 + 受検料:1件あたり¥2,000~
(全て税抜き)
2. 内定辞退防止・採用候補者フォローアップレポートご利用料
診断設定費:¥30,000+レポートご利用料:年間¥200,000
(全て税抜き)
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途新卒採用中途採用その他[内定者フォロー]
検査時間20分~30分程度
導入までの日数お申込みから最短3営業日でご利用可能
結果までの時間2~3分
測定領域性格興味・指向

サービス詳細

入社意向度を高めるためのフォローアップを行うことで、採用成功の確率を高める


 

適性検査『eF-1G』の内定辞退防止モデルは、近年の6千件超の内定辞退者・承諾者のパーソナリティデータから、「内定辞退要因」のパターンを特定しました。
ひとりひとりの「辞退要因」に合わせて、個別の「フォロー方法」を可視化し、内定辞退を防ぎます。

面接時に、ひとりひとりの性格に合わせたフォロー・動機醸成を行ったことで、内定辞退率が低減した事例もあります。

また、人事・面接官においては、内定者が入社を決めるための「惹きつけ力」向上にもつなげます。

「フォローアップレポート」ですぐに対策が打てる


 

適性検査『eF-1G』を受検後、すぐに内定辞退要因と内定辞退防止方法が記された「フォローアップレポート」を取得することができます。

<1.人事・面接官向け>
読むだけでわかるフォローアップレポートで、想定される辞退要因と入社意向度を高めるためのフォローアップ方法を確認し、内定者フォローに今すぐ活用できます。
また、入社までのフォロー計画に活かせるので、エントリー時から入社まで、内定者に対し一貫したフォローができます。

<2.内定者本人向け>
人事・面接官向けのレポートだけではなく、内定者本人に返却できるレポートも用意しております。
本人に結果を返却することで、内定者本人の自己分析や自己理解、入社準備の素材としていただき、入社までの不安を軽減する効果が期待できます。

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入事例の
ダウンロード資料
  • 適性検査eF-1Gを利用したユースケース
  • サービス資料を無料ダウンロード

    このサービスがより理解できるセミナー

    関係する資料をダウンロード