カブシキガイシャアールナイン

新卒採用代行新卒採用面接代行

年間30,000件を超える採用実務の代行実績がある採用プロフェッショナルが
貴社の社員に代わって面接を代行いたします。

解決できる課題:

ワークスタイル・時短人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］

サービスへのお問合せ・資料請求検討フォルダに追加

このサービスのポイント

応募者から「選ばれる」面接: 応募者を選ぶのではなく「選ばれる面接」を行うことにこそ、採用成功の鍵があります。会社の魅力を応募者に適切に伝えることで、選考中の辞退や内定辞退を防ぎます。

マンパワーの削減が可能: 一定基準に満たない応募者のスクリーニングの意味合いが強い、選考序盤の面接を代行します。現場社員が慣れない面接に割く時間が無くなり、コア業務に専念できます。

採用のプロによる安心のクオリティ: キャリアコンサルタント有資格者・人事経験者など、年間30,000件を超える採用実務の代行実績がある採用プロフェッショナルが貴社の社員に代わって面接を代行します。

サービスDATA

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	面接代行(40分)＋評価シート作成(20分) 1万2000円〜/回 ※別途着手金がかかります ※セット割などもございます
導入社数	約600社　※2023年2月累計実績

サービス詳細

こんなお悩みありませんか？

■選考途中で辞退される事が多いが、原因がわからない
■応募者が自社に合っているのか、見極めることが難しい
■採用担当者が少なく、せっかく応募が来ても対応に時間がかかってしまっている
■適切に面接を実施できる担当者の育成に時間がかかるため
■土日の面接希望に対応できない

それらの悩みをすべて解決できるのがアールナインの新卒採用代行サービスです。

企業様にとってのメリット

人事経験者など、年間30,000件を超える採用実務の代行実績があるの採用プロフェッショナルが面接を代行いたします。弊社では候補者の能力の見極めはもちろん、志望度を上げるための魅力付けが特長です。

本サービスを利用することで、
■各企業の採用要件にあった人材を見極める
■社員が慣れない面接に割く時間が無くなり、コア業務に専念する
■選考途中で辞退される原因がわからない
■自社の魅力・キャリアの積み方を伝えるなど、応募者それぞれに応じた魅力付け

これらすべてが可能になります。

過去の導入事例・辞退率の変化

下記のピンク色のボタンよりお問い合わせいただければ
「他社事例」に加え、「具体的な辞退率の変化」の情報なども提供可能です。
内容確認後、担当よりご連絡させていただきます。

また、弊社アールナインについて詳細に知りたい方は
下記「サービス資料を無料ダウンロード」より会社資料を無料でご覧いただけます。

その他レポート・お役立ちコンテンツ等も多数ご用意していますので、
貴社にあったものをお選びください。

〈注意事項〉
本サービスへの資料請求・お問合わせをもって、「当社のプライバシーポリシー（https://r09.jp/privacy/）」に同意したものとみなします。必ずご確認ください。