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人とチームのリ・ブランディングで習慣変容を生み出すアンドア株式会社

アンドアカブシキガイシャ

育成・研修 ロジカル共創対話

対話の流れの可視化で、自発的な意見が湧き起こる

ロジカル共創対話_画像

このサービスのポイント

1
「対話の流れ」を可視化
論理的思考は知っている。なのに会議が長引き、画面オフで白ける職場。その原因は「流れの可視化」が不足しているからです。本研修は【対話の流れ】をトレーニングします。
2
ロジシンを「知っている」から「使える」へ
本研修は組織開発の実践値から導かれたシンプルで即活用できるフレームを収録。【対話の砂時計モデル】で1on1から会議まで納得感を醸成する学び直しを行いましょう。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 2〜3.5時間:20〜45万円
7.5時間:40〜60万円
導入社数 導入社数非公開
対象階層中堅社員管理職
対象職種全職種
テーマコーチング・ファシリテーションロジカルシンキング・課題解決
サービス形態eラーニング・学習支援システム貴社での集合研修[ワークショップ・講義]

サービス詳細

コーチングの基礎スキルを学び直す


 

本セミナーでは職場会議の問題点、対話の流れの自己診断を行った上で、【砂時計型対話モデル】を学習します。特に重要である論点発見の4Wを演習。研修での気付きや演習を体感いただけます。
プロコーチで組織気開発の現場でファシリテーションを実践する、講師自らの実践知をシンプルに体系化。対面やリモートなど環境を問わず、共通認識づくりから行動設計に至る生産性の高いスキルをご案内します。

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 大手サービス業、日本政府中央省庁教育課程など、官民を問わず導入実績あり。
年間の受講者数は約13,000人。

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