株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所)
カブシキガイシャナレッジリーン チシキケイエイケンキュウショ
育成・研修 労災ゼロをあきらめない現場づくりとは？「安全意識を高める」セミナー
労働安全は現場づくりから。
安全意識を高める方法についてお伝えします。
このサービスのポイント
- 心理面から労働安全対策にアプローチ
- 労働災害ゼロはいまだに達成できていないのが現状です。最新の脳科学・心理学の観点からみると、これらの労働安全対策だけでは不十分なことが分かっています。
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- 課題に合わせたカリキュラムが設定可能
- このセミナーは、お客様が目指す課題に対してご要望にあわせてカスタマイズし、セミナーを進めることが可能です。
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サービスDATA
| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 1研修当たり30万円から |
| 導入社数 | 約190社 ※2020年7月期実績 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 事務・総務・管理 |
サービス詳細
安全意識を高めるためには、メタ認知能力を高めることで実現できます。
「メタ認知」とは、認知心理学など心理学の幅広い分野で取り扱われる用語で、一般的には「自問力」とも言われています。
「自問力」を持っているヒトは
なぜ保護具を着用しなければならないのだろう？
なぜルールを守らなければならないのだろう？
と自問自答をしながら、 自ら思考を巡らせます。
ルールを守る人材を育成するには、 その背景にある意味を理解させ、 「なぜ」を認識できることが必要です。
どんなに 「 物質タスク重視型マネジメント 」 を行っても、
「 メタ認知能力 」 を育まなければ災害のゼロ化は難しいでしょう。
だからこそ 「 人間重視型マネジメント 」 領域への展開が重要なのです。
導入フロー
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| 内容 |
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よく寄せられる質問
- 私たちの業界でも使えるのですか？
- はい。弊社では製造業様向けに強みがありますが、製造業様以外でも十分に役立つ内容となっております。
- 講師に直接質問することは可能ですか？
- はい、可能です。オンラインライブ終了後に直接講師にお話し下さい。
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「5S活動」 に、＋「コーチング心理学」 を取り入れた【 新5S思考術 】セミナー パンフレット
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