カブシキガイシャインタツアー

このサービスのポイント
- 企業と学生をつなぐプラットフォーム
- 見学&感想シェアで学生をナーチャリングする育成型の新たな仕組み。
学生が企業様にインタビューをしながら、人や仕事の魅力に触れる機会を提供します。
- リアルとオンラインを融合した採用システム
- 学生発のコンテンツという画期的な手法とSNSを使ったマーケティング
サービスDATA
対象企業規模 | すべての企業規模 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
費用 | 50万円~運用可能です。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス詳細
学生目線とSNS発信で採りたい学生を3倍にする
伝えたい情報を学生へダイレクトに届けるツールとして、ビジコミを活用。
ビジコミとは、就職活動や選考とは関係のないフェーズで、大学生がユニットを組み企業へ訪問・インタビュー・見学を行い、顔写真・所属(大学・学部)と共にウェブ上で公開する企業レポート(テキスト・画像・動画等)です。
インタツアーでできたビジコミは、専用ページのほか、FACEBOOK、インスタグラム、ツイッター、LINEなどのSNSで定期的に発信。
リスクモニタリングを導入しているため、炎上の心配もありません。
インタツアーを利用中の学生は、マイページで気になる企業をフォローすることができます。
フォローされた企業は、学生へお知らせや情報を随時送信することが可能です。
早期から貴社に興味を持った学生へ継続してアプローチをすることで、志望度を醸成します。
また、学生が貴社へどれだけ関心を持っているかをデータ&可視化した採用ストレージを活用することで、貴社にとって優秀・最適な人材を発掘することもできます。
貴社へ訪問した学生の中から、魅力的な人材に出会った際は、直接スカウトすることも可能です。
※紹介業ではございませんので、採用になった場合も成功報酬は発生しません。
サービス資料を無料ダウンロード

- サービス・製品資料
- 新卒採用コンサルティング
SNS運用のお悩みを解決!
自社のSNS運用について、下記のようなお悩みはありませんか?
・工数がかかる・ネタ作りが大変・効果が見えにくい
このようなお悩みをインタツアーが解決します!

- サービス・製品資料
- 新卒採用メディア・合同フェア
インタツアーサービス資料
学生目線とSNS発信で採りたい学生を3倍にする
インタツアーのサービス資料です。
このサービスがより理解できるセミナー

- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
日東分析センター様登壇!事例から学ぶ「インタツアーの効果的な使い方と実際の効果」【アーカイブ47】
開催日:2024/07/16(火) 17:00 ~ 2029/12/31(月) 23:55

- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
学生の心理と動向からひも解く
絶対実践すべき内定者フォロー施策とは?【アーカイブ50】
開催日:2024/07/25(木) 14:00 ~ 2025/12/31(水) 23:55

- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
【オンデマンド配信】24卒・25卒の新卒採用設計に重要な採用環境と学生志向の変化【レポート702】
開催日:2027/12/31(金) 03:00 ~ 04:00
関係する資料をダウンロード

- 講演資料
- 新卒採用コンサルティング
服部准教授と語る、直近傾向から見えた23卒採用成功に導く2大法則【レポート701】

- レポート・調査データ
- 新卒採用コンサルティング
23-26卒_業界別志望度・関心度調査【レポート34】

- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
〈衝撃〉物流業界で知ってる社名は?の質問に「ヤマト運輸」の名前もあげられない【レポート35】

- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
24・25・26・27卒生対象 業界別イメージ調査コンサル業界編【レポート41】

- レポート・調査データ
- 他 新卒採用