まなぶとはたらくをつなぐ株式会社ベネッセi-キャリア
カブシキガイシャベネッセアイキャリア
適性検査・スキル測定 GPS-Business
課題発見力・解決力まで測定｜活躍できる人材を見極める適性検査
このサービスのポイント
- 課題発見力／解決力（思考力）の測定
- 活躍に直結する「課題発見・解決力」を測定。事前対策しづらく見極めが難しい項目を可視化することで選考基準のバラつきを防ぎます。
1
- 活用しやすい２種類の結果帳票
- フィードバックにも活用できる「受検者向けレポート」、面接時の参考資料として活用できる「総合レポート」を準備。シンプルなデザインのため使い易さが評価されている。
2
- 音声・動画による問題
- より実践的な能力を測定するため、思考力の測定には「音声・動画」による出題を搭載。読解力の高い学生だけがハイスコアをとらないような仕組みを実現。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 4,500円/人（税抜） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［社内研修の企画・刷新］ |
| 検査時間 | 80分 |
| 導入までの日数 | 10営業日程度 |
| 結果までの時間 | 管理画面より受検結果を確認することが出来るため、結果返却に時間はかかりません。 |
| 測定領域 | 能力性格その他［思考力］ |
サービス詳細
これからの社会で活躍するために必要な「課題発見力・解決力」まで見極める適性検査
＜採用についてこんな課題はありませんか？＞
・適性検査では、人物印象はわかっても活躍イメージまではわからない
・面接の印象がすべてになってしまって、それを覆すことができない
・面接官によって評価基準がバラつく、面接官の育成コストがかかる
・面接で高評価だったのに配属後活躍してくれていない
・人材戦略や現場のニーズと適性検査がアンマッチでノイズになっている
GPS-Businessは適性検査の一般的な測定項目に加えて 「課題発見力／解決力」といった活躍に影響を与える能力を 可視化する適性検査です。
ベネッセグループのテスト作成ノウハウを用いて制作されており、 手ごろな価格設定とクオリティが魅力です。
■GPS-Businessのメリット
・活躍できる人材を早期に発見、ピックアップできる
・見極めが難しい「課題解決力」を可視化できるので 選考基準のバラつきを減らせる
・参考書がないので、事前対策しづらく本当の力がわかる
・面接を覆す根拠になるので、経営や現場の説得材料に使える
▼以下のような企業様におススメです▼
自ら課題を発見し、解決できる人材が必要
新しい価値を生み出せる人材が必要
チームで動ける人材が必要
環境変化に強い人材が必要
事業改革を必要とする企業様での採用・人材開発
DX事業、DX化に力を入れていきたい企業様
導入実績
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
|---|---|
| 導入先 | 「スクリーニング」「面接の質担保」「優秀人材の見極め」など様々な目的で導入実績あり ※事例詳細については、HPもしくは資料をダウンロードの上、ご確認ください。 |
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活躍できる人材を見極める適性検査「GPS-Business」
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