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事業カテゴリ:
ITコンサルティング・サポート
人材育成・研修
組織・人事コンサルティング

株式会社チェンジ

http://www.change-jp.com

〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル5階
対応エリア:全国、海外、代表者名:福留 大士、従業員数:100名

育成・研修 若手のための作業プランニング講座

若手のための作業プランニング講座
~自立型ワークスタイルの獲得

解決できる課題:新人・若手社員の戦力化

このサービスのポイント

丸投げされても完成させられる若手を育てる
上司から“丸投げ”されても、何とか完成させられる若手を育てます。
効率的かつ効果的に進めるための手法
上司から指示を細かく受けずとも自ら計画を立て、作業を効率的かつ効果的に進めるための手法を学習し、“一人前の社員”としての仕事の進め方を身に付けます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【要御見積】50万円~
導入社数 導入社数非公開
対象階層新入社員若手社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態貴社での集合研修[ワークショップ・講義]
期間・回数・時間2日間
対象人数20名 

サービス詳細

若手のための作業プランニング講座について

上司から“丸投げ”されても、何とか完成させられる若手を育てます。上司から指示を細かく受けずとも自ら計画を立て、作業を効率的かつ効果的に進めるための手法を学習し、“一人前の社員”としての仕事の進め方を身に付けます。

●対象
新入社員および若手社員

●学習のゴール
1.上司が全ての指示を詳細にしなくとも、自らの判断で仕事の計画を立て、自立的に仕事を前に進めるための作業プランニングの手法を身に付ける
2.作業プランニングに基づき、インプット/アウトプットを効率的に進めるためのスキル/作業手順を身に付ける

カリキュラム

日程・トピックス 内容
1日目
1.作業の準備
 ・作業の準備とは何か
 ・作業準備の手順と成果物
 ・仕事のゴールの把握
 ・状況および背景の確認
 ・調査・ヒアリング
 ・仮説構築とプランニングチャートの設計
 ・スケジュールの作成
 ・作業の進め方に関する打合せ/合意
【演習】上司の指示理解、スケジュールの作成

2.情報収集/整理・分析の進め方
 ・情報収集のグランドデザイン
 ・グランドデザインにおける論理思考

3.成果物作成・働きかけ
 ・成果物の位置づけの明確化
 ・成果物作成の手順とテクニック
【演習】仕事を前に進めるスキル
2日目
【演習】作業計画の立案
【演習】情報収集の実施
【演習】成果物の作成