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本動画視聴版ウェビナーでは、改めて自社の組織・人事戦略構築の考え方や、それを実現していく為の人事制度の在り方、見直しのポイントについてご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/08/01（木） 10:00 ～ 2024/11/01（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/01（金） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、人的資本の位置づけ（定義）と対応すべき必要性から具体的な人事制度設計におけるポイントについて解説します。
| 開催日時 | 2024/08/02（金） 10:00 ～ 2024/11/22（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/22（金） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、創業以来、大企業から中小企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してきた弊社が、人事評価制度を適切に運用するためのコツをお伝えします。
| 開催日時 | 2024/08/07（水） 10:00 ～ 2024/12/06（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/06（金） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、働き方改革を実現し、みなさまのワークライフバランス、自社の持続可能な成長を可能にするために有効なテクノロジーや各種ツール、DX事例に焦点をあてて解説いたします。
| 開催日時 | 2024/08/09（金） 10:00 ～ 2024/10/23（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/10/23（水） 12:00 |
本ウェビナーでは、中期経営計画で重要な要素である環境分析や戦略策定、目標の設定方法に焦点を当て、最新のトレンドや成功事例を用いて、策定の基本からマネジメント手法について新たな視点をお届けします。
| 開催日時 | 2024/08/09（金） 10:00 ～ 2024/11/06（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/06（水） 12:00 |
企業において1on1がうまく機能しない３つの問題と、プロコーチが実践している時短のための基本技４つを解説します。
| 開催日時 | 2024/08/16（金） 11:30 ～ 2025/08/16（土） 11:30 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/16（土） 11:30 |
本動画視聴版ウェビナーでは、トータル・リワードの概要と非金銭的報酬の種類、トータル・リワード戦略の事例をご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/08/17（土） 10:00 ～ 2024/11/27（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/27（水） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、企業の持続的成長を実現するための仕組みであるサクセッションプラン（後継者育成計画）のポイントについて、HRコンサルタントが解説致します。
| 開催日時 | 2024/08/20（火） 10:00 ～ 2024/12/04（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/04（水） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、新年度に向けて中期経営計画を策定する手法・実務に役立つフォーマットもご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/08/23（金） 10:00 ～ 2024/10/18（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/10/18（金） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、今までの能力強化型の人事制度や成果主義型の人事制度の概念を取っ払い、1社1社の企業に沿った、1人1人の社員に合わせた「ハイブリッド型人事制度」を提言いたします。
| 開催日時 | 2024/08/23（金） 10:00 ～ 2024/11/20（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/20（水） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、人材育成のトレンド、オンライン・リアル教育の組み立て方、OJTにおける育成ポイントをお伝えしていきます。
| 開催日時 | 2024/08/27（火） 10:00 ～ 2024/11/06（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/06（水） 12:00 |
企業知名度に頼らない採用を可能にする「採用CX」とは？どんな企業でも実践できる、採用プロセスごとの候補者体験の設計について解説します。
| 開催日時 | 2024/08/28（水） 00:00 ～ 2024/10/04（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/10/04（金） 00:00まもなく締め切り |
学生に刺さる企業講演の参考に！のべ3000名の25卒学生が視聴した人気企業12社の講演を一気見できます。
| 開催日時 | 2024/08/28（水） 00:00 ～ 2024/10/04（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/10/04（金） 00:00まもなく締め切り |
ハラスメント相談対応の５つのステップ、カスタマーハラスメント対応、加害者への改善プログラム、適切な指導をハラスメントであると訴えてきた際の対応等、具体的事例をもとに対応のポイントをご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/08/28（水） 00:00 ～ 2025/02/28（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/02/28（金） 00:00 |
本動画視聴版ウェビナーにおいては、目先の短期的措置ではなく、中長期的な目線での真の働き方改革の推進に向けた取り組みを事例を交えてご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/08/28（水） 10:00 ～ 2024/10/11（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/10/11（金） 12:00まもなく締め切り |
本動画視聴版ウェビナーでは、ビジョン・中期経営計画の策定からどのようなポイントで人的資本を盛り込むか、またその必要性について解説し、企業価値向上に向けた実践ポイントについてご説明させていただきます。
| 開催日時 | 2024/08/30（金） 10:00 ～ 2024/11/29（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/29（金） 12:00 |
97.9%が「期待通り・期待以上」と回答！日本初の障がい者福祉工場にして50年に渡って障がい者雇用＆職場での活躍に取り組んできたオムロン太陽代表取締役社長、辻潤一郎氏の講演動画配信中
| 開催日時 | 2024/09/01（日） 00:00 ～ 2024/10/01（火） 00:00 （受付2024/09/01（日）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/10/01（火） 00:00まもなく締め切り |
短時間（1.5h）で人事制度の基本をおさらい 各制度の全体像（フレーム）と全体像を構成する要素の設定意義がわかる 他社の事例とその背景を学ぶことで、自社の人事制度や運用における課題解決のヒントを学ぶ
| 開催日時 | 2024/09/02（月） 10:00 ～ 2024/09/30（月） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/09/30（月） 23:00まもなく締め切り |
短時間（1.5h）で人事制度の基本をおさらい 各制度の全体像（フレーム）と全体像を構成する要素の設定意義がわかる 他社の事例とその背景を学ぶことで、自社の人事制度や運用における課題解決のヒントを学ぶ
| 開催日時 | 2024/09/02（月） 10:00 ～ 2024/09/30（月） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/09/30（月） 23:00まもなく締め切り |
短時間（1.5h）で人事制度の基本をおさらい 各制度の全体像（フレーム）と全体像を構成する要素の設定意義がわかる 他社の事例とその背景を学ぶことで、自社の人事制度や運用における課題解決のヒントを学ぶ
| 開催日時 | 2024/09/02（月） 10:00 ～ 2024/09/30（月） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/09/30（月） 23:00まもなく締め切り |