【こんなお悩みをお持ちの方におすすめ】

部署、社員とのやり取りをスムーズに行いたい…
社員数が多く、異動時期には手続きに多くの時間がかかっている…
システム化してみたいけど、何から手を付けていいのか分からない…
働き方の変化に対応した人選を行いたい…
ジェネラリスト育成に力を入れていきたい…

【セミナー概要】
一般社員の８割が「管理職になりたくない」と回答した調査事例をご存じですか？
今働き方改革が進められる一方で、社員の意識も大きく変わってきています。
また、労働人口の減少に伴い政府では７０歳を定年とする「雇用延長」も検討されています。

このような世の中の変化に伴い、企業における人材の確保・育成の重要性はより一層高まっています。しかし、この変化とは対照的に異動や昇格の人選基準や手続きのプロセスはそのままという企業は多いのではないでしょうか。

そこで今回は「異動決裁・昇格推薦のシステム化」というテーマでセミナーを開催します。
異動・昇格の歴史からシステムの選定ポイントや最大限に活用するために考えておくべきことなど「プロセスの可視化」「経験と動機付け」の2つのポイントを軸にBNCが考えるこれからの働き方に合わせた異動・昇格の人選方法についてお話します。

本セミナーを通して、それぞれの企業にあった新しい選定基準を持つきっかけになれば幸いです。 是非お気軽にご参加ください。 

【開催概要】
開催日時：2021/03/05（金）15:00～16:00
視聴方法：Zoomでの配信を予定しています。