カブシキガイシャプレスタイム
- 無料
- 大阪府/大阪市
- モチベーション・組織活性化
- マネジメント
- コミュニケーション
【大阪】メンター制度無料説明会~「成功」「見直し」のためのポイントを習得しメンタリングの本質に触れる~
<新型コロナウイルス感染症に関する緊急非常事態宣言を受け、開催を中止とさせていただきます。>
- 開催日時
- 2020/05/13(水) 14:00 ~ 16:00
- 参加費
- 無料
- 開催地
- 大阪府大阪市
セミナー概要
【本無料説明会の位置づけ】
人材不足が顕在化している今、日本メンター協会は以下に「人材確保のための経営者の4つの懸念」として問題提起しました。
その対策の「解」になるものが「メンター制度」の導入だということを、メンタリングの本質への実感と制度理解を通して説明するものです。
【人材確保のための組織の「四つの懸念」~ 問 題 提 起 ~】
1. 組織は、人材不足の波が怒涛のごとく押し寄せてきている現在、人材確保・人材育成を「真剣」に考えているか?
2. 組織は、ワークライフ・バランス(仕事と私生活の両立)やダイバーシティ(様々な人材の登用と多様な働き方)を経営戦略に組み込んでいるか?
3. 組織は、時代についていけない余剰社員に対する「配慮ある処遇方法」および「人を生かす人事制度の革新」を、前向きに具体的に考えているか?
4. 組織は、社員と同じ目線で話し合い、同じ思いで会社の将来を考え、「人を育てる組織風土の創造」を描いて事業を展開しているか?(これから100年続く企業にするには、何が必要か?)
【メンター制度におけるメンタリングの効果】
●メンティ―への効果
1.社会人・組織人としての自己の確立
2.悩み事・相談事の軽減・解決
3.職務・自己啓発情報の確保
4.将来像のイメージ化
5.交際範囲の拡大
●メンタ―への効果
1.人間的成長(視野の拡大・キャリアの見直しなど)
2.マネジメントスキルなどの向上
3.人材育成意欲の向上
4.新たな学習意欲の促進
●組織への効果
1.人材確保が促進される
2.ダイバーシティや女性活躍支援につながる
3.組織の風通しがよくなる
4.生産性が上がる
5.人を育む組織風土が醸成される
----------------------------------------------------------------------
※弊協会と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、
予めご了承いただけますようお願い申し上げます。
----------------------------------------------------------------------
プログラム
14:00 ~ 14:20 |
|
---|---|
14:20 ~ 14:30 |
|
14:30 ~ 15:40 |
|
15:40 ~ 16:30 |
|
16:30 ~ |
|
詳細情報
開催日時 | 2020/05/13(水) 14:00 ~ 16:00 (受付2020/05/13(水)13:50~) |
---|---|
会場住所 | 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目18-27 新大阪丸ビル新館405 (地図を表示) |
会場名 | 新大阪丸ビル新館405 |
受講費 | 無料 |
定員 | 20名 |
申込期限 | 2020/05/12(火) 17:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2020/05/08(金) 17:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務その他 |
主催 | 株式会社プレスタイム/NPO法人日本メンター協会 |
企業情報
株式会社プレスタイム [カブシキガイシャプレスタイム] | |
---|---|
所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目17番2号 アーク銀座ビルディング 7階 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 藤田恵介 |
従業員数 | 10名 |
資本金 | 2,000万円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修 |