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新しい職場・立場で部下の気持ちをしっかりつかむ!管理職のための部下育成研修(4/16大阪)
大阪府/大阪市北区人事考課・目標管理リーダーシップマネジメントチームビルディング

新しい職場・立場で部下の気持ちをしっかりつかむ!管理職のための部下育成研修(4/16大阪)

人事異動や組織変更を前に、準備しておきたい「人を動かすコツ」はこれだ!
新任管理職、組織を変わった管理職、部下や後輩を育成する立場にある方。
部下のやる氣と本音を引き出し部下に伝えるスキルが高まります

このセミナーの受付は終了しました
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、財務・税務・資産管理、法務・コンプライアンス、エンジニア・IT、営業・販売・サービス、マーケティング
開催日時

2020/04/16(木) 10:00 ~ 16:30 (受付2020/04/16(木)09:40~)

参加申込期限 2020/04/10(金) 00:00
受講費 33,000円 (支払い方法/事前に銀行振り込みをお願いいたします。

(振込先は、お申込みのあとでご連絡差し上げます))
会場名 大阪駅前第一ビル11階 神戸大学凌霜会 セミナールーム

セミナー概要

〇 セミナー概要

 すぐれた業績を残す管理職は、面談を通じて部下の気持ちをぐっと掴みます。

そのためには具体的にどんなことに気を付けて、どんな風にすれば良いのか。
「決断力」の切り口から分析した理論に加え、私の長年の管理職経験をブレンドしてワークショップを取り入れたわかいやすい内容にいたしました。

 

 面談は部下との心の距離を縮めるチャンスですが、リスクもあります。
ぜひ、新しい部下の心を掴み、これまでの部下との関係を改善してみませんか?

 

 管理職のみならず、経営者や人事部門の方にも「人を動かす」面談技法を学んで頂くことができます。

 

〇カリキュラム

管理監督職をとりまく環境変化

 管理監督職はなぜ必要か?(個人ワーク)

 あなたに求められている役割はこれだ!

 

相手の「心の周波数」にチャンネルを合わせる

 あなたのコミュニケーションタイプ診断(個人ワーク)

 タイプ分類と解説

 部下のタイプ別対応方法(響く言葉とNGワード)

 

タイプ別 部下への対応方法

 受け身の部下

 勝手な行動をする部下

 年上の部下

 

自分よりスキルが上の部下

 

何のために面談をするのか

 面談の本法の目的はこれだ!

 面談したい人、したくない人(グループワーク)

 ラポールを築くことの大切さ

   

「人を動かす」ために必要なものは

 ドラッカーの5つの質問

 カーネギーの人を説得する12の原則

 理解と共感の両輪

 話し方よりも、どんな話をするのか

 

面談における工夫(講義)

講師情報

株式会社決断力
代表

高島 徹(タカシマ トオル)

 

詳細情報

開催日時 2020/04/16(木) 10:00 ~ 16:30 (受付2020/04/16(木)09:40~)
会場住所 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル11階 (地図を表示)
会場名 大阪駅前第一ビル11階 神戸大学凌霜会 セミナールーム
講師 高島 徹
受講費 33,000円 (支払い方法/事前に銀行振り込みをお願いいたします。

(振込先は、お申込みのあとでご連絡差し上げます))
定員 30名
参加申込期限 2020/04/10(金) 00:00
申込後のキャンセル期限 2020/04/10(金) 00:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、財務・税務・資産管理、法務・コンプライアンス、エンジニア・IT、営業・販売・サービス、マーケティング
主催 株式会社決断力

企業情報

株式会社 決断力
カブシキガイシャケツダンリョク
決断の軸をしっかり持つ教育コンテンツ提供を通じ、活力ある日本社会の実現に貢献します
所在地 〒101-0041  東京都千代田区神田須田町2−25GYB秋葉原5F
対応エリア 全国、海外
代表者名 高島 徹
従業員数 2名
資本金 100
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング、その他、人材育成・研修