◆ 人事／ダイバーシティご担当者様へ ～～～～～～～～～～～～～～
 
　下記のようなお考えをお持ちの人事／ダイバーシティご担当者様は、
　ぜひ社員の方にお声がけください。ご本人様が対象の場合でも参加を承ります。
 
　－ 育休復帰者に何かしらサポートをしたいと考えているけれど、対象者が少なくて
　　　自社開催の研修実施は難しいとお考えの方
　－ ワーキングマザーにも、仕事と育児を両立しながら生き生きと働いてほしいとお考えの方
　－ 他社のワーキングマザーとの交流で、自社の常識にとらわれない視点を学んでほしいとお考えの方

【 対象者 】　 育休復帰から3年目以内の社員
　・育休復帰してから仕事と育児の両立に悩んでいる方
　・育休復帰後は日々の生活に追われしまい、自分のキャリアが今後どうなっていくのか
　　先が見えなくて不安な方
　・パートナーとの役割分担など、ワーキングマザー同士で語り合いたい方
　・他社のワーキングマザーとのネットワークを作りたい方    

■ 本セミナーの3つの特徴
 
（１） 長期的な視点でキャリアイメージを明確にし、モチベーションを高められます
（２） 他社のワーキングマザーとのネットワーク作りができます
（３） 自分なりの両立／キャリアアップの在り方を主体的に考えられます

本セミナーでは、現在のワークライフバランスが今後どのように変化するかをイメージし、
今後のキャリアイメージを明確にすることで将来への不安を払拭します。
 
また、他のメンバーとの意見交換を通じて、ご自身なりの働き方やパートナーシップを
「自分の条件でどういう工夫ができるか／必要か」 という観点で考え、対策するための
ヒントをご紹介します。
 
今は余裕がなくて辛い、頑張れない・・・と思っている方も、仕事と育児を両立させるために
周囲を巻き込み、 「やれば出来る！やってみよう！」 という前向きな気持ちになれる、
行動に移したくなるセミナーです。
  
 
  【セミナー内容】――――――――――――――――――――――――
 
◆ ライフ・ポートフォリオとは
 
◆ 一生の時間軸で仕事と家庭を考える
 
◆ 働き方の多様性 ～働き方の3つの志向

◆ キャリアの方向性を考える
　　～3つのキャリア目標／ステップアップのための具体的なヒント

◆ チームのフォーメーション ～現在の役割分担と今後の見通し
 
◆ 状況パラメーターの確認
 
※ ワークやディスカッションを交えて進行します
 
―――――――――――――――――――――――――――――――

【 参加費 】　　お一人30,000円（税別）

　※軽食含む
　※1社3名以上派遣いただく場合は割引あり
　※人事/ダイバーシティ担当者は特別割引あり

詳細はお問合せください。

▲セミナー風景