～知識だけじゃない、「職場の人間関係」の大切さ・有難さが実感できる企業シミュレーション～
　◆　６名を基準とした参加型グループワーク。一人ひとりが主体的に学習します。
　◆　夢中になるプログラム内容
　◆「内製化して自社で実施したい」「プロ講師にきてほしい」どちらもお応えできます！
　◆　職場の人間関係や異なる部署・仕事をするメンバーへの配慮が自然と学べます。
 

「フライングカー・コーポレーション」のストーリー
　チーム毎に１つの航空機メーカーとなり、受講生はその社員となります。
　顧客である航空会社「フライングカー・コーポレーション」に営業をし、
　受注後はチーム一丸となり製品の製造をし（ブロック実習）、納品後は
　損益計算のシミュレーションもあります。

＜本プログラムの学習内容＞
　第１部：チームづくり（カード型ワーク）
　　ウォーミングアップを兼ねてカードを用いたワークを行います。
　　ワークを通じて学んだことを参考に、「活動方針」を策定します。

【学習項目】
・チームにおけるコミュニケーション
・情報の整理とその取扱いの仕方
・活動方針のポイント

第２部：ビジネスマナー（ロールプレイング）
　受講生は、営業担当役として、顧客へ電話を掛け、その後商談をします。
　ロールプレーを通して、実践的にビジネスマナーを学びます。

【学習項目】
・ビジネスマナー（あいさつ、身だしなみ、言葉づかい、電話対応、来客対応、名刺交換など）
・営業活動や顧客意識について
・人間関係の大切さ

第３部：組織活動（ブロック実習）
　リーダー、製造部門、品質管理部門などに役割分担し、製品を完成させます。
　役割・立場の違いからミス・コミュニケーションがでたり、顧客からの要望が
　出たりと大わらわになります。最後に損益計算をし、企業活動の意味や利益の
　大切さを実感します。

【学習項目】
・組織活動（役割分担、PDCA、顧客意識、納期意識、コスト意識など）
・チームワーク（コミュニケーション、意思決定、役割意識、助け合いなど）
・企業活動の意味（顧客第一、利益の大切さ、社会貢献など）

第４部：フィードバック
　これまでの経験を通じて、メンバーの行動を相互にフィードバックします。
　他人に映った自分を知り、それを参考に目標設定をし、お互いに称えあい、エールを送ります。

【学習項目】
・自己理解を深める
・同期意識の醸成
・感謝の気持ちの大切さ、ありがたさ

＜実際の研修に近い体験型説明会です＞
　体験会では、「第３部」のブロック実習を中心に、
　実際の受講生と同じように体験していただきながら、
　FCCの全体を理解する内容となっています。

　参加された研修企画者様から
「担当者自ら体験することで、研修の魅力が伝わった」
「楽しくてあっという間に時間が過ぎた！」
と好評をいただいております。ぜひ一度ご体験ください。

＜フライングカー・コーポレーション体験会の日程＞
11/01（金）
https://jinjibu.jp/seminar/detl/59809/
11/20（水）
https://jinjibu.jp/seminar/detl/59808/
12/20（金）
https://jinjibu.jp/seminar/detl/59834/