企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ
内定辞退率を下げる内定者フォローのやり方セミナー
無料/港区経営戦略・経営管理モチベーション・組織活性化人材採用チームビルディングコミュニケーション

内定辞退率を下げる内定者フォローのやり方セミナー

内定を出してからのフォローでは遅く、今の時代に合ったフォローでなくては学生には響かないのです。採用激戦で勝ち抜く為には、そのフォローとは。セミナーでお伝えします。

このセミナーの受付は終了しました
開催日時

2017/05/22(月) 17:00 ~ 18:00 (受付2017/05/22(月)16:50~)

参加申込期限 2017/05/22(月) 12:00
受講費 無料
会場名 虎ノ門ヒルズ森タワー7階

セミナー概要

そろそろ内定を出している企業も出始め、学生も企業を選ぶ段階に入ってきました。

本来採用は内定が出てからではなく、選考が始まったときからフォローの対象となるのです。

 

リクルーターを設けている企業も年々増えて来ていますが、採用はマンパワー。

学生の連絡や説明会設定、選考フローの設計、内定が出てからも内定者研修実施など

手がかけられないというのが本音という企業様も多いのではないでしょうか。

 

18卒は昨年よりも厳しいと言われている状況の中で、内定辞退を防ぐために

今からできることは何なのか、今からでもできるフォローとは何なのかを

他社成功事例も交えながら、新しいフォロー方法をお伝え致します。

 

 

講師情報

長井 亮

株式会社アールナイン
代表取締役社長

長井 亮(ナガイ リョウ)

株式会社リクルートエイブリック(現リクルートキャリア)に入社。連続MVP受賞などトップセールスとして活躍後、2009年に人材採用支援会社、株式会社アールナインを設立。これまでに1,200社を超える経営者・採用担当者の相談や、5,000人を超える就職・転職の相談実績を持つ。

詳細情報

開催日時 2017/05/22(月) 17:00 ~ 18:00 (受付2017/05/22(月)16:50~)
会場住所 港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7階 (地図を表示)
会場名 虎ノ門ヒルズ森タワー7階
講師 長井 亮
受講費 無料
定員 10名
参加申込期限 2017/05/22(月) 12:00
申込後のキャンセル期限 2017/05/21(日) 18:00
主催 株式会社アールナイン 代表取締役社長 長井亮

企業情報

株式会社アールナイン
カブシキガイシャアールナイン
所在地 〒105-6405  東京都港区虎ノ門1丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F
対応エリア 全国、海外
代表者名 代表取締役社長 長井 亮
従業員数 41名
資本金 1000万円
事業カテゴリ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング、人材育成・研修、組織・人事コンサルティング

この企業が主催する他のセミナー情報