2026/01/22（木） 12:00 ～ 12:40開催
- 無料
- WEBセミナー ライブ受講
- エンゲージメントサーベイ
- 1on1導入・実践
「やるだけ」では意味がない！なぜエンゲージメントサーベイをやっても組織が良くならないのか？〜組織改善に繋げるサーベイの活用法〜
- 開催日時
- 2026/01/22（木） 12:00 ～ 12:40
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講
セミナー概要
「エンゲージメントサーベイを導入したが、結果を見て終わっている」
「現場のアクションに繋がらず、組織が変わらない」
人事担当者の皆様、そんなお悩みはありませんか？
エンゲージメントサーベイは「健康診断」に過ぎません。
診断結果だけでは病気が治らないのと同様、サーベイもその後の「処置（改善）」こそが本質です。
本ウェビナーでは、多くの企業が陥る「やりっぱなしサーベイ」の原因を解明します。
数値の正しい読み解き方から、現場管理者を巻き込むフィードバック手法、
人事から動かせる具体的な改善アクションへの落とし込み方まで、「組織改善に直結する活用ノウハウ」を徹底解説します。
こんな方におすすめ
- エンゲージメントサーベイを実施しているが、目に見える組織改善に繋がらず、マンネリ化している人事担当者様
- スコアが改善せず、「現場がサーベイに疲弊している」と感じている経営者・事業責任者様
- これからサーベイ導入を検討しており、「失敗しないための運用設計」を事前に学びたい方
当日のコンテンツ
- なぜ「やりっぱなし」になるのか？
- エンゲージメントスコアの正しい読み解き方
- 現場が変わる「対話」と「アクション」の設計
講師情報
株式会社リーディングマーク
組織開発カンパニー マーケティング部 部長 兼 HRBP室 室長
原 陽輔（ハラ ヨウスケ）
慶應義塾大学卒業。新卒にてリーディングマークへ入社。 採用支援事業部にて、総合商社・メガバンク・コンサルティングファーム、デベロッパー、等大手企業を中心に採用の支援。 その後、新規事業である組織開発事業部立ち上げ期にカスタマーサクセスチームのマネージャーとして異動。「ミキワメ 適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」を用いて、 SMB企業からエンタープライズ企業まで、幅広く採用や組織の コンサルティング支援。2025年1月より、カスタマーサクセスの部門長に加えて、マーケティング部門の責任者を兼務。
詳細情報
| 開催日時 |
2026/01/22（木） 12:00 ～ 12:40
（受付2026/01/22（木）11:50～）
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|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講 |
| 講師 | 原 陽輔 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 500名 |
| 申込期限 | 2026/01/22（木） 12:00まもなく締め切り |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/01/22（木） 11:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社リーディングマーク |
企業情報
| 株式会社リーディングマーク [カブシキガイシャリーディングマーク] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル 10階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 飯田 悠司 |
| 従業員数 | 149名 |
| 資本金 | 31.0億円（資本準備金含む） |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ人材採用メディア採用コンサルティング・採用アウトソーシング |