2026/01/21（水） 12:10 ～ 12:45開催
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講 聴講型
- 人材育成体系の設計
- エンゲージメントサーベイ
- チーム内の関係性向上
若手が辞めない会社の共通点！早期離職を止めるための3つの仕組み
- 開催日時
- 2026/01/21（水） 12:10 ～ 12:45
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／聴講型
- 特典
- ご希望あれば、人事に関する個別の無料相談会も実施しています
セミナー概要
人材不足が深刻化する中、若手社員の早期離職は多くの企業にとって大きな問題となっています。一方で、定着と成長の両立に成功している企業には共通する“仕組み”があります。本セミナーでは、若手が”辞めず”に”育つ”組織をつくるために必要なポイントを、3つの仕組みとして整理し解説します。制度の設計だけにとどまらず、現場における運用や工夫まで踏み込み、実践に活かせる具体的な内容としてご説明します。
＜プログラム＞
1. はじめに
・ 会社概要
・ セレクションアンドバリエーションのコンサルティングの特徴
・ 講師紹介
2. 若手社員の早期離職の現状
・ 若手社員の離職傾向
・ 中小企業の人材不足の実態
・ 主な離職要因
・ 離職の裏に潜む組織課題
3. 若手社員の成長と定着を支える3つの仕組み
・ 働きやすさと挑戦機会の両立
・ 心理的安全性と関係の質を高めるマネジメント
・ キャリアの見通しと成長ルートの可視化
4. 最後に
※一部内容変更の可能性があります
講師情報
セレクションアンドバリエーション株式会社
西村 悠佑（ニシムラ ユウスケ）
神戸大学在学中より、セレクションアンドバリエーションにてアソシエイトとして2年間の長期インターンを経て参画。入社後は、経営環境及び企業分析を数多く手掛けながら、人事制度設計や採用支援プロジェクトに取り組んでいる。
詳細情報
| 開催日時 |
2026/01/21（水） 12:10 ～ 12:45
Googleカレンダーに登録 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講、聴講型 |
| 講師 | 西村 悠佑 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | ご希望あれば、人事に関する個別の無料相談会も実施しています |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 23:55 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/01/21（水） 12:10 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役 平康慶浩 |
企業情報
| セレクションアンドバリエーション株式会社 [セレクションアンドバリエーション] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビル7階xLINK 丸の内パレスフロント内 |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 平康慶浩 |
| 従業員数 | 25名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
このセミナーに関係する資料
- サービス・製品資料
- 組織診断・活性化
エンゲージメントサーベイ ～会社への従業員の期待と満足度のギャップを可視化するツール～
- サービス・製品資料
- チームビルディング
- 意識改革・活性化
- 若手社員研修
クリフトンストレングス活用 チームビルディング研修「一人ひとりの強みを、チームの成果へ」
このセミナーに関係するサービス
人事制度 オンライン個別相談会
「今の人事制度のままでよいのだろうか？」 このようなお悩みに関する解決の方向性をお伝えします。