「気づく力」が職場を守る—管理職のための心のケア実践

本セミナーは、管理職が職場での心の不調にいち早く気づき、適切に対応する力を養うことを目的としています。役割と義務の再確認から始まり、実際の事例をもとに不調のサインを見抜くワークを通じて、実践的な気づきの力を高めます。部下への声掛けや面談の進め方は、具体的な言葉や非言語のポイントを交えて解説。さらに、心理的安全性の高い職場づくりの考え方を学び、組織課題に応じた環境改善のヒントも得られます。

〈セミナーで扱う内容〉
　講師紹介
　1.研修概要の紹介
　・管理職者の役割と義務
　・メンタル不調の早期発見と対応
　・職場環境改善
　2.メンタル不調の早期発見
　・事例検討
　・メンタル不調の様々なサイン
　3.メンタル不調者の対応
　・不調が疑われる部下への声掛け
　・メンタル不調の部下との面談
　4.メンタル不調者を出さないための職場づくり
　・心理的安全性の高い職場