講演概要

■ 10月9日(木) 11:00～12:00

組織のギャップをインバスケットで埋める
～人と組織のズレを可視化・改善する実践アプローチ～

• 「人材育成がうまくいかない」「管理職の質がばらつく」その裏側に潜む“見えないギャップ”とは？
• 上司と部下、経営と現場のすれ違いが引き起こす問題
• インバスケットを用いた“ギャップの可視化”と“改善の糸口”
• 事例紹介（管理職登用試験、若手育成、幹部育成 など）
• まとめ：人事が社員に気づかせ、繋ぐ仕組みづくり

 組織課題の「本質」が立体的に見えるようになります。

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■ 10月10日(金) 11:00～12:00

スコアリングで見える“ギャップの正体”
～インバスケットによる定量的マネジメント分析～

• 優秀な現場社員が管理職でつまずくのはなぜか？
• プレイヤーとマネージャーの違いを可視化する「視点・スタンス・目標設定」
• 異動や環境変化で成果が出なくなる管理職の共通点
• なぜ管理職の教育が成果につながらないのか？
• 管理職が能力が発揮できない理由
• 勘と感覚に頼らない管理職の配置

 「測れない」と思われてきたマネジメント力を、数値と構造で捉える新しい視点を提供します。

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■参加メリット

• 「現場で使える育成・評価の視点」がわかる
• 部下や組織がなぜ動かないのか、その構造が理解できる
• 人材戦略に“定量データ”を活かすヒントを得られる

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■開催情報

• 日時：2025年10月9日(木)・10日(金) 11:00～12:00
• 会場：東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル 6階北棟
• 参加費：無料（事前申込制）
• 主催：株式会社インバスケット研究所

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「人と組織をつなぐヒント」は、この2時間に凝縮されています。

なお、本講演は「インバスケット展示会2025」のプログラムの一部として開催されます。  
展示会では、体験型コンテンツや豪華ゲストスピーカーによる講演、最新の活用事例もご紹介しておりますので、ぜひあわせてご覧ください。  

 インバスケット展示会2025 全体紹介ページ：https://jinjibu.jp/materials/detl/21580/

ぜひご参加ください。