- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- 経営戦略・経営管理
- 労務・賃金
- 安全衛生・メンタルヘルス
誰もが働きやすい職場へ!大人の発達障害の正しい理解と対応方法
大人の発達障害・グレーゾーンの理解と配慮は、休職や二次障害を予防します。本セミナーでは、基礎知識から休職・復職支援、外部連携までを事例と共に解説。誰もが働きやすい職場作りのヒントが得られる内容です。
- 開催日時
- 2025/09/17(水) 12:10 ~ 12:40
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/Zoomウェビナーでのオンライン配信

- 特典
- セミナー後のアンケートにご回答いただいた方には、実際のリワークプログラムで使用している、メンタル不調を未然に防ぐ生活習慣チェックリスト(PDF)をプレゼント。
セミナー概要
■セミナー概要■
社員の強みを活かす!大人の発達障害の正しい理解と対応セミナー
近年注目される「大人の発達障害」や「グレーゾーン特性」は、正しい理解や配慮がなければ休職や再休職、さらにはメンタル不調といった二次障害につながることもあります。
本セミナーでは、発達障害の基礎理解から職場で求められる対応のポイント、二次障害を防ぐための休職・復職支援の実践的な工夫、さらに外部機関との連携によって企業が得られる支援の効果までを事例とともに解説します。
誰もが働きやすい職場へつなげるための具体的なヒントが得られる内容です。
◆このセミナーで得られる3つのポイント
- 大人の発達障害の正しい理解と対応がわかる
職場で求められる発達障害やグレーゾーン特性への正しい理解と対応方法を解説します。
- 発達障害の二次障害と休職・復職支援の実践ポイントを知れる
二次障害を含むメンタル不調への対応や再発防止を見据えた具体的な支援策を詳しくご説明します。
- 社内で活用できるチェックリストを無料で入手可能(アンケート回答特典)
実際のリワークプログラムで使用している、メンタル不調を未然に防ぐ生活習慣チェックリスト(PDF)をプレゼント。
■こんな方におすすめ■
- 休職や復職制度に関心のある人事、経営者の方
- 労務管理のご担当者の方
- メンタルヘルスやダイバーシティを推進されているご担当者の方
- 産業保健に携わられている方
<対象者>
企業の総務・人事ご担当者様、管理職の皆様、従業員の皆様、メンタルヘルスや産業保健担当者様
※企業にお勤めの方であれば、どなたでもご参加いただけます。
<注意事項>
- 講演者や内容は変更となる場合があります。
- 競合企業またはフリーアドレスでのお申し込みはお断りする場合があります。
- 1社複数名でご参加の場合は、お一人様ずつお申し込みをお願いいたします。
- 講演の内容は録画をさせて頂きますので、予めご了承ください。
プログラム
12:05 ~ |
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12:10 ~ |
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12:40 ~ |
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講師情報

インクルード株式会社
副本部長
山川 隆司(ヤマカワ タカシ)
認定心理士・職場環境整備士。
障害者の就労支援を行う福祉施設にて、障害者雇用の就労支援事業や施設管理を15年間担当。2018年にインクルード株式会社に入社し、就労支援員、施設長として就労・復職支援や事業所の立ち上げなどに携わる。
現在、副本部長を務め、日本全国のリワーク事業所の経営と企業連携チームのマネジメントを行い、企業の休職・復職における課題解決のサポートを行っている。また、YouTubeチャンネル「ニューロチャンネル」にてメンタル不調の方や企業の方へ向けた情報発信もしている。
詳細情報
開催日時 |
2025/09/17(水) 12:10 ~ 12:40
(受付2025/09/17(水)12:05~)
Googleカレンダーに登録 |
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会場名 | WEBセミナー(オンライン)Zoomウェビナーでのオンライン配信 |
講師 | 山川 隆司 |
受講費 | 無料 |
特典 | セミナー後のアンケートにご回答いただいた方には、実際のリワークプログラムで使用している、メンタル不調を未然に防ぐ生活習慣チェックリスト(PDF)をプレゼント。 |
申込期限 | 2025/09/16(火) 18:00まもなく締め切り |
申込後のキャンセル期限 | 2025/09/17(水) 09:00 |
受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
主催 | インクルード株式会社 |
企業情報
インクルード株式会社 [インクルードカブシキガイシャ] | |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1-3第35荒井ビル 4階 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 尾崎浩一 |
従業員数 | 150名 |
資本金 | 1億円 |
事業カテゴリ | 安全衛生・リスクマネジメント・EAPその他 |