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“属人OJT”を超えて再現性のある育成へ
～Zoffが挑む店舗育成DXのリアル～
多くの小売・サービス業が直面する人材育成課題に対し、Zoffが「GLOPLA」を導入し育成DXを推進した事例を紹介するセミナー。属人化から脱却し、再現性ある育成モデルを構築するまでの道のりを語ります。
- 開催日時
- 2025/09/29（月） 13:00 ～ 14:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講
- 特典
- セミナー終了後、登壇資料の提供あり
セミナー概要
慢性的な人手不足、OJTの属人化、育成のばらつき── 多くの小売・サービス業が直面するこれらの課題に対し、店舗育成の“DX化”が有効な打ち手として注目を集めています。
しかし、 「どこから始めればよいのか？」 「現場にどう納得してもらうか？」 といった実践面でのハードルが高く、導入に踏み切れない企業も少なくありません。
本セミナーでは、全国300店舗以上を展開するメガネブランドのZoff（ゾフ）が、なぜ育成DXに向けてGLOPLAを導入したのか、そして属人化から脱却し、“再現性のある育成モデル”を構築するまでの道のりをリアルにご紹介します。
- 導入の背景と意思決定のプロセス
- 現場が受け入れる育成設計の工夫
- 社内巻き込みと“納得感”のつくり方
- 現場で起きた小さな変化とその兆し
導入初期だからこそ語れるリアルな実践知を、Zoff × GLOPLA が本音トークでお届けします。 現場起点で育成を変えたいすべての店舗人事・現場育成担当・経営者の皆様にとって、明日からの一歩につながるヒントが満載のセッションです
講師情報
株式会社ゾフ
店舗人材・オペレーション開発部
池田 照彦（イケダ テルヒコ）
店舗オペレーション改善グループ チーフ2007年中途社員として株式会社ゾフに入社。
店舗経験を経て
2014年にスーパーバイザー着任。
2021年に営業企画
2022年に営業推進部を経験し
2023年より現職。
店舗オペレーションのDX化、
標準作業のマニュアル化とその浸透を担っている。
株式会社ゾフ
店舗人材・オペレーション開発部
鎌田 貴文（カマタ タカフミ）
店舗オペレーション改善グループ2006年に準社員として株式会社ゾフに入社。
店舗勤務を18年間経験し、8年間は店長職に従事。
2024年に社内公募にて現部署に異動。
標準作業マニュアルの作成と全社への浸透業務を担当している。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/09/29（月） 13:00 ～ 14:00
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|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講 |
| 講師 | 池田 照彦、鎌田 貴文 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 500名 |
| 特典 | セミナー終了後、登壇資料の提供あり |
| 申込期限 | 2025/09/24（水） 13:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/09/24（水） 13:00 |
| 受講対象 | 管理職人事・労務営業・販売・サービス |
| 主催 | 株式会社グロービス |
企業情報
| 株式会社グロービス [カブシキガイシャグロービス] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 堀 義人 |
| 従業員数 | 700名 |
| 事業カテゴリ | 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ |