近年、人的資本経営への注目が高まる一方、複雑な要因が絡み合う離職率の改善は、多くの企業にとって喫緊の課題となっています。

本セミナーでは、1on1支援ツールを提供するKAKEAIと、退職者インタビューを提供するハッカズークが登壇。従業員の「今」と退職者の「過去」の両面から「ホンネ」を捉え、離職率改善に向けた具体的なアプローチをご紹介します。

「従業員のホンネをうまく引き出せない」「人事施策がエンゲージメント強化につながっていない」といった人事担当者や管理職の悩みに寄り添いながら、事例やデータに基づいた効果的な組織改善のヒントを解説。

「従業員のホンネ」を組織改善の羅針盤とし、企業文化の醸成と持続的な成長を実現する戦略的な人事施策のあり方について考察します。

【こんな方におすすめ】

• 大手企業人事で離職率改善に取り組んでいるご担当者、管理職

• 従業員のエンゲージメント向上に取り組んでいる方

• 全社での1on1の進め方の改善を検討している人事ご担当者、管理職

• 退職面談ご担当者

【トークテーマ】

• オープニング、登壇者の紹介

• KAKEAI：意味のある1on1とは

• KAKEAI：売上増・離職減への効果

• KAKEAI：傾聴よりも大事なこと

• ハッカズーク：退職者のホンネとタテマエの実態

• ハッカズーク：なぜ会社（人事）にホンネを言わないのか

• ハッカズーク：ホンネを引き出す退職者インタビューの進め方と特徴

• 実例をもとにした両社ディスカッション

• クロージング

※内容は変更する場合がございます

【注意事項】
・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください
・営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております
・当社の判断で参加をお断りさせていただく場合があります

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従業員のホンネから組織改善を考えるセミナーです