年々人手不足が深刻化する中、特に飲食・外食業では、
採用したくても市場に人材がおらず、採用費がかさむばかり。

これまでの採用手法では、完全に市場は飽和状態であると言えるでしょう。

一方で新たな手法を取り入れることで
50名の採用に対して1000名超の応募、
将来のマネジメント層候補となるホスピタリティを経験・専門習得してきた人材を
安定的に獲得している企業がいます。

本セミナーでは、この事例のご紹介と飲食業界の方にはぜひ取り組んでほしい
最新採用スキームをご紹介。

なぜ採用できるのか？
どんな人材が採用できるのか？
具体的な方法は？

気になる点を成功事例も交えながらお伝えします。
採用戦略の見直しと実践に役立つヒントが満載！
経営者・採用担当者必見の内容です。ぜひご参加ください！

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※ウェブセミナーへのご参加方法
ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細を
メールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。
特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。

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※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。