懇切丁寧に魅力付け、動機付けを行っているにも関わらず、

・わかりやすく会社説明をしているのに、学生に刺さっている感覚がしない
・理解はしてくれているのに、次のイベントには参加してくれない
・途中離脱の理由が浅く、業界理解すらできていないと感じる
・働くイメージを持てておらず、内定後なのに「やりことが見つからない」と言う学生がいる

こんなモヤモヤを抱えていませんか？

選考過程の初期段階から、最終面接後に至るまで、学生に対する悩みは尽きないと思います 。

今回のセミナーは、なぜ学生は逃げるのか、と題して、その原因を考えると同時に解決方法を、
弊社の理系採用アドバイザー＆コンサルタントの小川よりお伝えさせていただきます！

▼このような方におすすめです
・魅力付けに課題を感じている
・採用したい学生にこそ辞退されてしまう
・選考序盤のタイミングでしっかり学生をグリップしていきたい

※同業他社、またはそれに類する企業のご参加はお断りさせていただきます。予めご了承ください。