建設業界では慢性的な人手不足が続く中、
特に施工管理職や技術系職種では、応募すら集まらないという声を多く聞きます。

• 若手が集まらない
• 経験者は取り合い
• 派遣も高騰していて、もう打つ手がない…

一方で新たな手法を取り入れることで
約200名の応募からしっかりと選んで採用ができている企業さまがいらっしゃいます。

レッドオーシャンと化した施工管理採用市場でも
“即戦力になりうる人材を安定的に採用し、
将来の幹部候補として育てる”ことができる最新採用スキーム、
ぜひ一度聞いてみませんか？

なぜ採用できるのか？
どんな人材が採用できるのか？
具体的な方法は？

気になる点を成功事例も交えながらお伝えします。
採用戦略の見直しと実践に役立つヒントが満載！
経営者・採用担当者必見の内容です。ぜひご参加ください！

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※ウェブセミナーへのご参加方法
ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細を
メールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。
特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。

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※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。