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【共催セミナー】SHIFT×セプテーニ 人事が語る!AIが拓く、最新人事戦略
本セミナーでは、株式会社SHIFT様と株式会社セプテーニ・ホールディングス様にご登壇いただき、AIを活用した最新の事例をご紹介します。
- 開催日時
- 2025/09/05(金) 12:00 ~ 13:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/アーカイブ配信(zoom)

セミナー概要
■セミナー詳細
採用市場の競争激化、働き方の多様化、そして人材の流動化が進む現代において、企業の人事戦略は大きな転換期を迎えています。このような状況下で、AIをはじめとするHRテクノロジーは、企業の競争力を高めるための重要な鍵となります。
本セミナーでは、株式会社SHIFT様と株式会社セプテーニ・ホールディングス様にご登壇いただき、AIを活用した最新の事例をご紹介します。
株式会社SHIFT様には、AIを活用した面談支援システムについて、人材流出の防止や生産性向上に貢献した事例を解説いただきます。また、株式会社セプテーニ・ホールディングス様からは、AIマッチングを活用したグループ内の人材流動化を促進する取り組みについてお話しいただきます。
この貴重な機会を通じて、先進企業の事例からHRテクノロジー活用のヒントを得て、貴社の人事戦略を検討するための具体的な施策やアイデアを見つける場としてご活用ください。
■セミナー参加で得られること
・AIを活用した最新の人事戦略や施策のヒント
・組織課題を解決するための具体的なアプローチ
・導入後の効果や運用に関する知見
<セミナーの流れ>
第1部:株式会社SHIFT
「AIと上司が協働して全社員の成長を支える「AIエージェントmentai」
第2部:株式会社セプテーニ・ホールディングス
「AIマッチングを活用したグループ内人材流動化によるシナジー創出へ向けた取り組み」
第3部:【パネルディスカッション&Q&A】

講師情報

株式会社SHIFT
ピープルアナリティクスラボ 所長
福山 晋太郎(フクヤマ シンタロウ)
新卒で日本郵便の総合職として入社し、経営企画や新規事業開発、DX戦略・推進など幅広い業務を経験。2021年にはJTへ転職し、HR領域でピープルアナリティクス組織を立ち上げ、AIを活用したデータドリブン人事の推進により成果を上げる。2024年7月にはSHIFTにジョインし、「ピープルアナリティクスラボ」を立ち上げ所長に就任。

株式会社セプテーニ・ホールディングス
人的資産研究所 課長
菅 文哉(カン フミヤ)
2017年入社。新卒採用を担当したのちに、採用・育成・配置の分野においてアナリティクスの技術支援を行うグループ内の研究機関である人的資産研究所に異動。HRデータを活用した研究や支援に取り組んでいる。

セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所
代表取締役
進藤 竜也(シンドウ タツヤ)
2011年に早稲田大学創造理工学部を卒業後、株式会社セプテーニ・ホールディングスに新卒入社。採用・育成・配置の分野にアナリティクスの技術支援を行う。グループ内研究機関である人的資産研究所の所長を経て、2021年よりHRテクノロジー事業を開始。セプテーニグループの研究成果の社会提供をミッションとして活動。一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員 / 個人情報保護士。
詳細情報
開催日時 |
2025/09/05(金) 12:00 ~ 13:00
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会場名 | WEBセミナー(オンライン)アーカイブ配信(zoom) |
講師 | 福山 晋太郎、菅 文哉、進藤 竜也 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/09/05(金) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2025/09/05(金) 12:00 |
受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所 |
企業情報
株式会社人的資産研究所 [カブシキガイシャジンテキシサンケンキュウジョ] | |
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所在地 | 〒160-6127 東京都新宿区西新宿 8-17-1住友不動産新宿グランドタワー27F |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 進藤 竜也 |
資本金 | 1億円 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ |