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2025/08/29(金) 13:00 ~ 14:30開催
  • 無料
  • 東京都/千代田区
  • 特典あり
  • 経営戦略・経営管理
  • 法改正対策・助成金
  • 人材採用
  • リスクマネジメント・情報管理
  • 法務・品質管理・ISO

人的資本経営時代の障がい者雇用戦略~プライム企業執行役員が語る経営責任としてのD&I~

開催日時
2025/08/29(金) 13:00 ~ 14:30
参加費
無料
開催地
東京都千代田区
人的資本経営時代の障がい者雇用戦略~プライム企業執行役員が語る経営責任としてのD&I~
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。
特典
資料提供あり

セミナー概要

なぜ今、人的資本経営の文脈で障がい者雇用が注目されているのか

障害者法定雇用率2.7%への引き上げを来年に控える中、障がいのある方を重要な人的資本として活用する動きが活発化しています。

本セミナーではその背景に加えて、雇用率という数値達成をゴールとせず、障がい者雇用を人的資本経営の一環として紐づける事例を、株式会社エスプール人事本部長のリアルなお話を交えながらお伝えいたします。

またセミナー終了後には、ご参加いただいた皆様と、エスプール人事本部長、ならびにエスプールプラス社長・ジョブコーチとの交流会のお時間をご用意しております。

受講対象

企業の役員・人事の方
※ 障がい者関連事業の方のお申込みはご遠慮くださいませ。

開催概要

セミナー名人的資本経営時代の障がい者雇用戦略
~プライム企業執行役員が語る経営責任としてのD&I~プログラム

  1. 人的資本経営の観点からも障がい者雇用が注目される理由
  2. 障がい者採用がゴールになってしまった課題と解決策
  3. 人事本部長が語る誰もが働きやすい職場の創り方
  4. 人的資本経営×障がい者雇用を実現する選択肢

※内容は予告なく変更する場合があります。

会場

株式会社エスプール本社(秋葉原)
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階

日程

8月29日(金)13:00-14:30
9月19日(金)14:30-16:00

参加費

無料

定員

各開催7社(1社2名様まで)

締切

開催前営業日12時までとさせていただきます。
尚、締め切り前に定員になってしまった場合、
別途ご連絡させていただきます。

主催

株式会社エスプールプラス

詳細情報

開催日時 2025/08/29(金) 13:00 ~ 14:30
Googleカレンダーに登録
会場住所 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階
会場名 東京都千代田区 株式会社エスプール本社(秋葉原)
受講費 無料
定員 7名
特典 資料提供あり
申込期限 2025/08/28(木) 12:00
申込後のキャンセル期限 2025/08/29(金) 13:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社エスプールプラス

企業情報

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] [カブシキガイシャエスプールプラス]
所在地 〒101-0021  東京都千代田区外神田三丁目12番8号住友不動産秋葉原ビル11階
対応エリア 関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県]東海[岐阜県 静岡県 愛知県 三重県]近畿[滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県]
代表者名 大橋 王二
従業員数 343名
資本金 1億500万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援福利厚生

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