近年、多くの企業が人材の確保や定着に難航する中、若手・中堅層のエンゲージメント低下や早期離職が重要な経営課題として浮上しています。

経営や人事が組織として環境や制度を整備しておくことはもちろん、課題解決の糸口として期待されるのが日々メンバーと接している現場マネージャーです。

一方、時代背景や環境の変化がもたらしたマネジメントの高度化により1on1やOJTがうまく機能せず、「部下と何を話せばいいのかわからない」「部下が期待通りに育たない」「部下のモチベーションが低くすぐに辞めてしまう」など、自己流マネジメントの限界に頭を抱えるマネージャーは少なくありません。

本セミナーでは、人生観や仕事観が多様化するいま現場に求められる「“対話”を通じて育てる部下コミュニケーション」を起点に、マネージャーと部下双方の成長を促すための具体的アプローチについてご紹介します。


◎参加費

無料

※同業他社・個人事業主・個人のお申し込みは、ご遠慮いただいております

◎対象者

人事、組織・人材開発、事業責任者、マネージャー、育成担当者

◎こんな方におすすめ

・形骸化している「1on1」「OJT」など従来の育成施策から脱却したい
・マネージャーと部下双方にとって有効な育成施策を講じ組織力強化を図りたい
・従業員のエンゲージメント低下や優秀人材の離職に歯止めをかけたい

◎本セミナーのポイント

・変化と多様性の時代に求められる部下コミュニケーション
・マネージャーと部下双方の成長を促す育成アプローチ
・部下との“対話”から始まるマネジメント変革事例


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◎注意事項
※本セミナーはオンライン開催・Zoom配信を予定しております。
　開催前日および当日に、ご登録のメールアドレスに視聴用URLのご案内をお送りいたします。
※同業他社・個人事業主・個人のお申し込みは、ご遠慮いただいております。
※本セミナーは株式会社RINGNITEが主催するセミナーです。
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