「経営人材の育成・教育を行いたいが、実際にどのようなスキルや知識が必要かわからない」
「経営人材の育成プログラム設計において、やりっぱなしの研修ではなく効果的な内容にしたいが、どうすれば良いかわからない」

組織の要となる経営人材の育成において、このようなお悩みをお持ちではないでしょうか。
今日のビジネス環境において、経営人材は、「自然発生を待つ」のではなく「戦略的に育成する」ことが求められています。

本セミナーでは、経営人材の育成に焦点を当て、数多くの企業で実践してきた経験から、効果的なプログラム設計のヒントをご提供します。
育成対象者の選抜から教育・評価まで、経営人材育成に必要な仕組みの概要や、研修プログラム設計時の注意点を、事例を交えながらご紹介いたします。

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〈このような方におすすめです〉
・経営人材育成ための教育プログラムを検討している方
・経営人材に求められる代表的なスキル・知識を知りたい方
・経営人材育成プログラムに必要な仕組みや、設計時の注意点を知りたい方
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■当日のプログラム概要
1．はじめに
2．経営人材とは
‐求められるスキル
‐長期的な育成の重要性
3．経営人材育成コース研修のポイント
‐コース設計時の留意点
‐プレセナ経営幹部育成コースの特徴

‐代表的なコース例のご紹介

4．質疑応答
※一部変更になる場合がございます

■参加方法
開催日までにメールで参加用 Zoom URL をお送りします。
メールの案内文に従ってURLよりアクセスをお願いします。

■準備物
・インターネット環境
・PCもしくはタブレット

皆様のご参加を心よりお待ちしております。