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「ビジネススキルの体系化と普及」を通じて企業の発展と個人の成長に貢献する株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
カブシキガイシャプレセナストラテジックパートナーズ
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- 人事考課・目標管理
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“わかる”で終わらせない、“変わる”まで支援する自業務ワークショップ型研修ご紹介セミナー【若手・中堅編】
〜 成果を高めるワークショップ型研修の設計方法とは 〜
【若手・中堅編】研修を単なる“お勉強”で終わらせず、実際の業務に活かせるようになるには？現場での活用イメージを明確にし行動変容を促す、実践を取り入れた自業務ワークショップ型研修をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/07/24（木） 14:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/23（水） 17:00まもなく締め切り |
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年次別育成体系構築セミナー(2/3) 大手企業でも活用される人材育成のエッセンスをお伝え！【4年目～6年目向け】
「社員はいつまでにどれだけ成長しているべきか」「そのためにどう人材育成をすべきか」をお伝えします。今回は【4年目～6年目向け】の育成についてお話しします。
※一連のコースですが1日程から参加可能です。
| 開催日時 | 2025/08/06（水） 14:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/05（火） 17:00 |
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管理職を取り巻く状況変化とその支援の考え方
〜 【人材育成大全第3回】 〜
【全3回のシリーズの最終回】ジョブ型雇用や管理職の多忙化など、環境変化を踏まえたこれからの人材育成のあり方まで、人材育成担当としての考え方をお話しします。
※一連のコースですが1日程から参加可能です。
| 開催日時 | 2025/08/22（金） 14:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/21（木） 17:00 |
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【実践例もご紹介】これからのeラーニング・アセスメント活用術とは？
本セミナーでは、数々の大手企業に人材育成をご提供している弊社から、eラーニング・アセスメントの効果を最大化するための考え方や事例についてお伝えします。
| 開催日時 | 2025/09/03（水） 13:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/09/02（火） 17:00 |
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“わかる”で終わらせない、“変わる”まで支援する自業務ワークショップ型研修ご紹介セミナー【管理職編】
〜 成果を高めるワークショップ型研修の設計方法とは 〜
【管理職編】研修を単なる“お勉強”で終わらせず、実際の業務に活かせるようになるには？現場での活用イメージを明確にし行動変容を促す、実践を取り入れた自業務ワークショップ型研修をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/09/11（木） 14:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/09/10（水） 17:00 |
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- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- マネジメント
年次別育成体系構築セミナー(3/3) 大手企業でも活用される人材育成のエッセンスをお伝え！ 【7年目～8年目向け】
「社員はいつまでにどれだけ成長しているべきか」「そのためにどう人材育成をすべきか」をお伝えします。最終回【7年目～8年目向け】の育成についてお話しします。
※一連のコースですが1日程から参加可能です。
| 開催日時 | 2025/09/19（金） 14:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/09/18（木） 17:00 |
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