カブシキガイシャ カタドリ
- 愛知県/豊田市
- ロジカルシンキング・課題解決
公開型研修 第三回 ロジカルシンキング研修
- 開催日時
- 2025/08/20(水) 09:30 ~ 16:30
- 参加費
- 33,000円
- 開催地
- 愛知県豊田市

セミナー概要
公開型研修の第3回目は「ロジカルシンキング研修」です。
仕事を進める上で、論理的に考えることは非常に重要です。
論理的に考えることで得られる成果
- ビジネスの成果への最短距離を選択できる(効率性の確保)
- 他者に対する説得力が増すことにより、協力を得やすくなる(効果性の確保)
1日間で、ロジカルシンキングの基本を習得し、仕事の成果を高めます。
■目的:
ロジカルシンキングの基本である「タテの筋道」「横のMECE」をケースを通じて学習することによって、
職場での「思考」や「発表」の中で、ロジカルに処理できるようになる。
■対象:中堅社員以上の社員の方
■日時:2025年8月20日(水)9:30~16:30(9:15開場)
■会場:
豊田市商工会議所
愛知県豊田市小坂本町1-25
(愛知環状鉄道「新豊田駅」徒歩3分、名鉄三河線「豊田市駅」徒歩約5分)
■参加料:33,000円/人(税込)
(事前振込みをお願いしています)
■定員:20名
■カタドリセミナーの特徴
・机上の理論を学んだだけでは職場で実践できません。参加者各自の職場実態に沿い、
職場に持ち帰って明日から使える内容です。
・送り出して頂く会社の人事担当者、上司向けに各受講生の受講レポートをご提供致します。
・この地域において、他社の同階層の方々とワークをする中で、視野の拡大が期待できます。
<ロジカルシンキング研修 カリキュラム>
1.オリエンテーション
(1)本日のねらい/自分なりの目標設定
(2)アイスブレイク
2.論理的であるということ
(1)論理的とは
(2)論理的であるVS論理的でないの違い
(3)論理的であることのメリット
(4)事実と意見を分ける
3.論理的であることの2つの条件
(1)論理的であることの2つの鉄則
(2)筋道の基本(ケース学習)
(3)もれなく、ダブりなくの基本(ケース学習)
4.自身の職場や仕事を論理的に整理する
(1)ワーク
(2)共有
(3)フィードバック
5.職場での行動変容計画
(1)アクションプランの作成
(2)ブラッシュアップ
(3)一言宣言
プログラム
1日目 9:30 ~ 16:30 |
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講師情報
株式会社カタドリ
専務取締役
松本 宜大(マツモト タカヒロ)
獨協大学 卒業。中央大学大学院 戦略経営研究科(戦略専攻)修了。
大学卒業後、財閥系メーカーの販売子会社での営業職、営業企画部門での経験を経て、人事系コンサルティング会社 入社、プランナーとして、企業の人材開発やアセスメントの企画を行う。更なる自己研鑽を目指して、人事制度系のコンサルティング会社に参画。
ファシリテーターとして、100社余りの新入社員研修から課長研修、スキル研修の研修や、対話の場の設計やコンサルティングを行う。
名古屋移住を期に、「カタドリ」設立、2019年12月に法人化。専務取締役に就任。
詳細情報
開催日時 |
2025/08/20(水) 09:30 ~ 16:30
(受付2025/08/20(水)09:15~)
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会場住所 | 愛知県豊田市小坂本町1-25 豊田市商工会議所 |
講師 | 松本 宜大 |
受講費 | 有料 33,000円 (支払い方法/銀行振り込み) |
申込期限 | 2025/08/19(火) 18:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2025/08/19(火) 18:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務 |
主催 | 株式会社カタドリ |
企業情報
株式会社カタドリ [カブシキガイシャ カタドリ] | |
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所在地 | 〒473-0911 愛知県豊田市本町高根33-2 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 増田 清香 |
従業員数 | 5名 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング |