人的資本経営が注目される現代、社員一人ひとりの健康と生産性を守る役割として、企業内での看護職の重要性がますます高まっています。本セミナーでは、以下のテーマを中心に、企業における看護職の新しい可能性と知見を深掘りします。

• 看護職の役割はどう変わるのか？
  人的資本経営の広がりにより、企業内での看護職の役割は変化しています。健康管理だけでなく、組織運営やメンタルヘルスの分野での期待が高まる背景を解説します。

   

• 企業での看護職の活用方法と注意点
  産業医が常勤でない事業所で求められるスキル、また人事労務担当者と看護職がどのように連携を深めるべきか、具体例を交えて紹介します。

   

• ストレスチェックにおける看護職の役割
  ストレスチェックを通じて、社員の健康状態を的確に把握し、適切な支援を提供するためのアプローチや企業との連携方法についてを紹介します。

   

看護職として企業で活躍している方、また企業内での健康管理を推進する人事・労務担当者の皆様におすすめの内容となっておりますので、ぜひご参加ください。