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顧客価値を創り出せる人材の育成を目指す。株式会社アルヴァスデザイン

カブシキガイシャアルヴァスデザイン

2025/08/06(水) 12:00 ~ 13:00開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・基礎

Z世代に響く“主体性”の育て方〜「7つの習慣」で変わる、若手の行動と思考〜

開催日時
2025/08/06(水) 12:00 ~ 13:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講
Z世代に響く“主体性”の育て方〜「7つの習慣」で変わる、若手の行動と思考〜
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

■セミナー内容
若手社員の育成において、このようなお悩みはございませんか?

「若手社員が指示があるまで動かない」
「自ら一歩を踏み出せない」
「日々の業務が“自分ごと”にならない」

これらの課題の根底には、個人の「主体性」の不足や、
仕事の目的・価値を自分ごととして捉えられていないという要因が考えられます。

本セミナーでは、全世界で4,000万部以上発行されているベストセラー『7つの習慣』の中から、「第一の習慣:主体的である」に着目し、若手社員が自ら考え、行動する力をどのように育成できるかを原理原則に基づいてお届けします。

講師は、採用支援や新人研修など幅広い現場での支援実績を持つ人材育成の専門家。
「若手社員が指示待ちになる要因」や「主体性を高めるための具体的なアプローチ」について、実務に根ざした視点でお伝えします。

■こんな人におすすめ

・若手社員の成長を「主体性」や「自走力」軸で見直したい方
・受け身な姿勢を変える育成方法を模索している方
・研修やOJTでの学びが行動につながらず、育成効果に課題を感じている方

Z世代に響く“主体性”の育て方

講師情報

鈴木 亮多

株式会社アルヴァスデザイン
取締役

鈴木 亮多(スズキ リョウタ)

従業員7,000名規模の大手採用コンサルティンググループの営業部長として組織の収益最大化と人材育成の両輪を担い、成果を出せる営業組織の構築に貢献。その後、人事統括責任者として、人材戦略と組織開発をリード。採用戦略の立案から組織のパフォーマンス向上施策の実施まで、企業の成長を支える仕組みづくりを主導。
2024年10月よりアルヴァスデザイン取締役に就任。
現在は企業研修講師としてもリーダーシップ開発・営業力強化・組織マネジメントを軸に、大手物流会社の採用コンサルティングや、新入社員向けの「上司とのコミュニケーション研修」「ロジカルシンキング研修」など、幅広い変革支援を行っている。

詳細情報

開催日時 2025/08/06(水) 12:00 ~ 13:00 (受付2025/08/06(水)11:55~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)ライブ受講
講師 鈴木 亮多
受講費 無料
申込期限 2025/08/06(水) 12:00
申込後のキャンセル期限 2025/08/06(水) 12:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務営業・販売・サービス
主催 株式会社アルヴァスデザイン

企業情報

株式会社アルヴァスデザイン [カブシキガイシャアルヴァスデザイン]
所在地 〒105-0004  東京都港区 新橋2ー16−1ニュー新橋ビル6階
対応エリア 全国
代表者名 高橋 研
従業員数 17名
資本金 1000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ人材紹介・再就職支援