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お客様の夢をかなえるために人と組織の「変わる」を応援する。株式会社マネジメントパートナー

カブシキガイシャマネジメントパートナー

2025/08/26(火) 11:00 ~ 12:00開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント

ジョブ・クラフティング実践のポイント2025
~若手・中堅のジョブ・クラフティングをテコにエンゲージメントを高める~

若手・中堅社員のジョブ・クラフティング実践に役立つヒントをお伝えします(無料)。
個人のやり甲斐創造に偏らず、個人の成長を組織貢献に結び付けることがポイントです。

開催日時
2025/08/26(火) 11:00 ~ 12:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/顔出し無し
ジョブ・クラフティング実践のポイント2025
~若手・中堅のジョブ・クラフティングをテコにエンゲージメントを高める~
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

企業の経営者や人事部長から最近よくお聞きすること(セミナー開催の背景)
 1. 若手・中堅は「成長したい」と言う割には自己啓発に積極的ではない
 2.「やりたい仕事」を主張するだけでなく「やるべきこと」をやってほしい
 3.「静かな退職」などと呼ばれる社員を産まないようにしたい
 4. 心理的安全性、コンプライアンス等で管理職の負荷が増すばかり
 5. エンゲージメント向上には、管理職だけでなく社員の意識改革も必要ではないか
 * 2025年になってから、上記の声(課題)を聴くことが多くなりました。
   これら課題解決のカギを握るのがジョブ・クラフティングです。
   本セミナーでは、ジョブ・クラフティング実践に役立つヒントをお伝えします。

下記のような問題意識をお持ちの方は是非ご参加ください
   1.管理職の負荷を減らしつつ、エンゲージメントを高めたい
   2.若手・中堅社員向けのエンゲージメント向上策を検討している
   3.指示待ちではなく、自ら主体的に動ける社員を増やしたい
   4.他社の取り組み事例から、自社の参考になる知見を得たい
   5.より効果的な若手・中堅社員の育成施策を模索している
    人材開発・組織開発に携わる方を対象としたセミナーです。

プログラム

11:00 ~ 11:15
1.今なぜジョブ・クラフティングか?
 □ エンゲージメントとジョブ・クラフティング
 □ 若手・中堅社員の現状傾向と管理職の苦悩
 □ 若手・中堅社員に不可欠なマインドセット
 □ ジョブ・クラフティング3つの工夫
11:15 ~ 11:30
2.ジョブ・クラフティングを習慣化するには?
 □ ジョブ・クラフティングの落とし穴
 □ 三位一体で進めるジョブ・クラフティング
 □ 全方位型リーダーシップ
 □ 自律マインド、組織の一員として、任され上手
11:30 ~ 12:00
3.中堅企業での取り組み事例紹介&まとめ
 □ A社:若手社員向けの研修(きっかけは離職を減らしたい)
 □ B社:中堅社員向けの研修(現場発の提言を活発にしたい)
 □ C社:キャリア自律につなげる(管理職になりたくない問題)
 □ 若手・中堅社員のボトムアップにより組織が変わる

講師情報

北村 理恵

株式会社マネジメントパートナー
人材・組織開発コンサルタント

北村 理恵(キタムラ リエ)

 

詳細情報

開催日時 2025/08/26(火) 11:00 ~ 12:00 (受付2025/08/26(火)10:30~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)ライブ受講顔出し無し
講師 北村 理恵
受講費 無料
申込期限 2025/08/26(火) 11:00
申込後のキャンセル期限 2025/08/26(火) 11:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社マネジメントパートナー

企業情報

株式会社マネジメントパートナー [カブシキガイシャマネジメントパートナー]
所在地 〒113-0034  東京都文京区湯島1丁目6-3湯島1丁目ビル8階
対応エリア 北海道・東北[宮城県 福島県]関東信越・北陸[富山県 石川県 福井県]東海[静岡県 愛知県]近畿[滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県]中国[岡山県 広島県 山口県]四国[香川県]九州・沖縄[福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 鹿児島県]
代表者名 廣田 文將
従業員数 15名
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修