人と組織の「変わる」を応援します。

３つのこだわり：①成果へのこだわり（経営成果につながる行動の変化）。②現場へのこだわり（成果は現場にあり）。③自律へのこだわり（現場での行動持続）。教育は、「人の行動に変化を起こす触媒」です。