「学び」をデザインし 個人と組織の成長に貢献します。株式会社LDcube
カブシキガイシャエルディーキューブ
2025/07/10（木） 14:00 ～ 15:00開催
- 無料
- WEBセミナー ライブ受講
- その他
キャリア自律を推進する「PERMAアプローチ」とは
- 開催日時
- 2025/07/10（木） 14:00 ～ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講
セミナー概要
現代の変化の激しいビジネス環境の中で、従業員のキャリアパスもまた多様化しています。
従業員自身が周りや組織の状況に流されずに
自己のキャリアを主導する「キャリア自律」の重要性が高まっています。
しかし、この実現のためには、組織のサポートが不可欠です。
本ウェビナーでは、従業員のキャリア自律を促し、
エンゲージメントを向上させる「PERMAアプローチ」について解説します。
こんなお悩みはありませんか？
- 従業員に主体的に自分のキャリアについて考えてほしい
- 単発的ではなく、継続的なキャリア開発の仕組みを導入したい
- 効果的なキャリア開発研修のプログラムを探している
本セミナーでは、注目される「キャリア自律」の背景、考え方を解説します。
さらに、キャリア自律を推進するための「PERMA※アプローチ」を実際の展開例とともにご紹介します。
※P＝ポジティブ感情 Positive emotion、E＝熱中 Engagement、R＝人間関係
Relationship、M＝意義 Meaning、A＝達成感 Achievementの頭文字
本セミナーのねらい
- 「キャリア自律」について理解する
- 「キャリア自律」の推進に必要な考え方がわかる
- 組織内での展開に向けたヒントを得る
本セミナー内容
- キャリア自律が求められる背景
- Well-beingにつながるPREMAアプローチ
- 「ポジティブ感情」を高める手法（VIA）
- 「達成」を支えるレジリエンス
- 組織での展開例
講師情報
株式会社LDcube
ライセンスセクション 担当コンサルタント
高野 聡子（タカノ サトコ）
1998年、株式会社LDcubeの親会社である株式会社ビジネスコンサルタントに入社。
各拠点での営業および営業マネジャーとしての経験を経て、人材開発関連のコンサルタントとしてキャリアを築く。現在は、株式会社LDcubeのライセンスセクションにて、組織における「学びの定着化」を専門とするコンサルタントとして活動中。特に、社内トレーナーの育成や、研修内容が現場で実践され続ける仕組みづくりを強みとし、社員研修ツールの開発や運用支援を通じて、多くの組織の人材育成をサポートしている。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/07/10（木） 14:00 ～ 15:00
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|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講 |
| 講師 | 高野 聡子 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 100名 |
| 申込期限 | 2025/07/10（木） 14:00まもなく締め切り |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/07/10（木） 14:00 |
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社LDcube |
企業情報
| 株式会社LDcube [カブシキガイシャエルディーキューブ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区,神田相生町一番地秋葉原センタープレイスビル 8F |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 新井 澄人 |
| 従業員数 | 9名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |
