高齢化社会の到来や人材不足を背景に、「企業が従業員を選ぶ」時代は、終わりを告げました。これからは「従業員が企業を選ぶ」時代。優秀な人材を惹きつけ、その活躍を最大化することが、企業の持続的成長の生命線です。

多くの企業がその重要性を認識し、従業員エンゲージメントサーベイに取り組んでいます。しかし、「調査するだけで、次の一手が見えない」「調査結果に対して行動している。それなのに、何年もエンゲージメントが向上しない」といった課題はないでしょうか。

本セミナーでは、「日々の体験の積み重ね」こそが従業員エンゲージメント向上のキーであると捉え、エンゲージメント調査を含む様々な調査結果のデータに基づき改善アクションに繋げる実践的アプローチを、デモンストレーションを交えて具体的に解説します。

▼本セミナーで得られること

• エンゲージメント向上の本質を理解 なぜ今、従業員エクスペリエンス（EX）が経営の最重要課題なのか、その背景とエンゲージメントを左右するドライバーを学びます。
• "やりっぱなし"からの脱却 サーベイ結果を「優先課題」として可視化し、現場が納得感を持って取り組める具体的な改善アクションに繋げるためのフレームワークを習得します。
• 従業員ジャーニー全体を捉える視点 入社から退職に至るまで、個々の従業員の重要な体験をタイムリーに把握し、エンゲージメント向上に繋げる先進的なアプローチをご紹介します。

• 最先端ソリューションの活用法 クアルトリクスのEXソリューションが、どのように組織の課題をリアルタイムで可視化し、改善アクションを支援するのか、実際のダッシュボード画面を用いたデモで体感いただけます。